藤縣疾病預防控制中心直接面試招聘中級職稱專業技術人員公告
為進一步加強我縣疾病預防控制工作，經研究,決定通過直接面試方式面向社會公開招聘一名具有中級職稱資格的人員為藤縣疾病預防控制中心工作人員。為確保這次招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
藤縣疾病預防控制中心預防控制崗位的專業技術人員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質好。執行黨的路線方針政策，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛衛生事業。無違法犯罪行為。
3.業務工作基礎扎實。有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業知識。
4.事業心和責任感強。愛崗敬業，真抓實干，敢于負責，銳意進取。
5.品行優良。遵紀守法，作風正派，清正廉潔，具有良好的職業道德和社會公德。
6.執行《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》。
7.身體健康，能適應工作崗位的需要。
（二）資格條件
1.學歷與職稱。應聘人員必須取得大專及以上學歷，預防醫學專業，具有衛生類專業的中級職稱的資格和執業醫師資格。
2.年齡。應聘人員年齡為40周歲以下（1973年11月28日以后出生）。
三、招聘程序和時間安排
（一）報名。
1.報名時間：2014年12月1－11日。
2.報名方式：應聘者現場報名。報名時須填寫《藤縣疾病預防控制中心直接面試招聘專業技術人員報名登記表》，并提供本人身份證、戶口簿、學歷證、職稱資格證、執業資格證以及其他相關材料的原件和復印件一式2份，在職人員還需提供所在工作單位同意報考證明。交近期小2寸同底免冠正面彩照3張。
3.報名地點：藤縣疾病預防控制中心辦公室。
（二）考試。
1.考試以直接面試方式進行。符合條件的報名者均進入面試范圍。
2.面試采用結構化面試試題。主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配及舉止儀表和專業技能等。
（三）考核
根據考試結果擇優按招聘崗位職數1：1的比例確定考核人選�？己丝刹扇《喾N形式，全面了解被考核人的思想政治素質，遵紀守法意識，道德品質修養，人際溝通能力，心理調適能力，日常學習工作的情況、身體狀況以及需要回避的情況等，準確把握被考核人的情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現空缺時，其缺額根據該職位按前述名次排序依次遞補。
在考核中發現有下列情況之一者，取消其聘用資格：
①有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
②報名時提供虛假證明和材料的。
（四）體檢
考核工作結束后，根據考核結果（合格以上）擇優按招聘崗位職數1：1的比例確定體檢人選。體檢由藤縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和應聘者對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由縣人力資源和社會保障部門聯系到符合規定條件的醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，依次遞補。
（五）公示
在考核、體檢結果都合格的人員中，擇優確定擬招聘人員，并實行公示制度。擬招聘人員名單在藤縣人才網站上公示和在招聘單位內張榜公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，按有關規定辦理審批聘用手續。
四、組織紀律
招聘工作要嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受紀檢監察部門、社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，保證招聘工作順利進行。
附件：藤縣疾病預防控制中心通過直接面試方式引進具有中級職稱人員計劃表.rar
藤縣人力資源和社會保障局
2014年12月1日