2014年下半年四川省雅安市天全縣事業單位招聘專業技術人員公告

2014年下半年雅安市天全縣招聘事業單位專業技術人員公告

根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規定，現將天全縣2014年下半年公開考核招聘事業單位專業技術人員有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開考核招聘事業單位專業技術人員共計40名，具體崗位及報考資格條件詳見《天全縣2014年下半年公開考核招聘事業單位專業技術人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象。

　　2015年高校應屆畢業生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中：2015年高校應屆畢業生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關證書;其他報考人員須在資格復審前取得崗位要求的有關證書。

　　(二)報考條件。

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)遵紀守法，品行端正。

　　(3)具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力。

　　(4)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

　　(5)人員年齡要求在18—35周歲(1978年11月24日至1996年11月28日期間出生)。某些崗位因專業的特殊性要求在18—30周歲(1983年11月24日至1996年11月28日期間出生);具有博士研究生學歷或副高級專業技術職稱者，年齡可放寬到40周歲及以下(1973年11月24日以后出生)。

　　(6)符合招聘崗位職責要求的其他條件。

　　(7)海外留學回國人員須提供國家教育部認可具有國內同等學歷、學位的相關證明。

　　(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾受開除處分的人員;

　　2、在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;

　　3、公務員(參照人員)被辭退未滿五年的;

　　4、現役軍人;

　　5、國家法律法規規定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序。

　　(一)網上報名

　　報名時間：2014年12月3日-12日

　　1.網上報名資格初審：報考人員填寫好《天全縣2014年公開考核招聘事業單位專業技術人員報名信息表》后，連同身份證、畢業證或學歷證明、1寸免冠近照、相關資格證等經掃描成像，以電子文檔形式發送電子郵件至指定郵箱(請注明姓名、報考單位、職位編碼)。資格初審在報考者報名后的一個工作日內提出審查意見。網上資格初審截止時間為2014年12月12日17︰00。報考者應及時登陸查看是否通過網絡資格審查，報考資料審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，不按規定按時上傳的，責任自負。

　　綜合類(職位編碼1447-1456)：yatqrsj@163.com

　　衛生類(職位編碼1457-1473)：yatqwsj@163.com

　　2.報考者只能選擇一個崗位報名，報考中如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時間：2014年12月18日(全天)

　　應聘人員攜帶《天全縣2014年公開考核招聘事業單位專業技術人員報名信息表》1份(須貼上本人照片)、本人身份證原件及復印件、畢業證或學歷證明、相關資格證等原件及復印件一份、1寸免冠近照2張，前往天全縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股進行資格復審。資格審查合格者發給《面試通知書》。具體時間及地點詳見《面試通知書》。

　　2.因考生聯系電話有誤或不暢通導致無法通知領取面試通知書的，視為自動放棄。

　　3.報考者應熟讀公告，結合自身條件慎重報考;資格審查貫穿于整個招聘過程，任何一個環節發現報考者不符合公告及崗位要求的，招聘主管部門有權直接取消其進入下一環節的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　(三)面試

　　面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施。主要采取結構化面試或專業測試等形式進行。

　　(四)體檢

　　面試結束后，按照考生的總成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。實際參加面試人數未達到招聘崗位名額3倍比例的，可由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位劃定面試合格分數線，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

　　(五)考察

　　主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其報考相關材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　因體檢或考察不合格，或自動放棄出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。

　　(六)公示

　　根據考生總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　(七)聘用

　　公示無異議的，按規定辦理聘用審批手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批(備案)手續并取消其聘用資格，由此出現的缺額不再遞補。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關事業單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續為結束，此后不再遞補人員。

　　四、政策待遇

　　(一)編制�？己苏衅溉藛T使用事業編制，并與用人單位簽訂聘用合同。

　　受聘人員最低服務期為5年(含試用期)，其中農業系統人員最低服務期為6年(含試用期)，未滿最低服務年限的一律不得申請辭職或調出縣外。

　　(二)工資、補助等其他待遇。按照《雅安市引進高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規定，試用期滿合格后，對引進的碩士研究生由用人單位發放不少于3萬元的安家補助，職務、職稱按國家和省有關規定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發放人才津貼1000元，自引進之日起發放3年。安家補助于試用期滿后分5年發放到位。

　　對符合《雅安市引進高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規定條件的招聘人員，按照規定執行相關政策待遇。

　　五、其他事項

　　(一)本公告由中共天全縣委組織部、天全縣人力資源和社會保障局負責解釋。招聘工作全過程接受紀委(監察)部門和社會的監督。

　　(二)咨詢電話：天全縣人社局0835-7227143

　　天全縣衛生局0835-7223142

　　(三)聯系地址：天全縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股。

　　附表1：《天全縣2014年下半年公開考核招聘事業單位專業技術人員崗位和條件一覽表》

　　附表2：《天全縣2014年公開考核招聘事業單位專業技術人員報名信息表》

　　中共天全縣委組織部天全縣人力資源和社會保障局

　　2014年11月27日

附件1：

天全縣2014年下半年公開考核招聘事業單位專業技術人員崗位和條件一覽表