一、學校基本情況
河北經貿大學是河北省重點建設的骨干大學，是一所以經濟學、管理學、法學為主，兼有文學、理學、工學和藝術學的多學科財經類大學。學校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態區濱水景觀帶，占地3000多畝，綠化面積達40%以上，被譽為“花園式”校園。現有15個本科學院、5個教學部與教學中心以及研究生學院、繼續教育學院、經濟管理學院(獨立學院)、國際教育學院。學校有10個省級重點學科和1個省級重點發展學科，其中“產業經濟學”為河北省優秀重點學科;現有9個碩士學位授權一級學科、51個碩士學位授權專業、12個專業碩士授權專業。學校設57個本科專業，面向23個省(市、自治區)招生，碩士研究生、全日制本專科生達32000多人，繼續教育學員在20000人以上。
為進一步實施“人才強校”戰略，加強隊伍建設，加快學校事業發展，根據《河北經貿大學高層次人才引進及管理辦法》(校人字[2014]16號)、《河北經貿大學人員招聘調配管理規定》(校人字[2014]13號)，經校黨委常委會研究，報省人力資源和社會保障廳批準，決定面向國內外公開招聘、擇優聘用教師、輔導員及管理崗位人員62名。現將有關事項公告如下：
二、招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和思想道德品質;
2.遵紀守法，團結同志，愛崗敬業，廉潔奉公;
3.忠誠教育事業，恪守學術規范，教書育人，為人師表;
4.身體健康，具備勝任工作的體能要求;
5.具備報考職位要求的資格條件。
三、崗位條件
詳見附件一、二。
四、崗位待遇
被錄用碩士研究生及以上學歷的人員享受河北省事業編制待遇;屬于引進的，同時享受《河北經貿大學高層次人才引進及管理辦法》規定的有關待遇(見人事處網頁)。本科學歷按人事代理入職，享受和事業編制同類人員相同的工資待遇。
五、招聘程序
1.報名。應聘者報名時須將個人簡歷按應聘崗位發送至相關用人部門的郵箱或人事處郵箱rscqz@126.com，也可以將簡歷及其他資料郵寄至人事處或相關學院、部門，郵寄地址：石家莊市學府路47號，郵編050061。
2.資格審查。應聘者提供各學段學歷、學位證書以及相關工作、學習經歷證明;專業職務聘任證書復印件、外語能力證明復印件、代表作、獲獎成果證明等業績材料。學校將對收到的應聘材料進行審查，按照一定比例，在符合招聘專業、招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。
3.教師崗位的應聘人員簡歷投報截止時間為：2015年5月30日(特殊情況，可適當延長)，輔導員及管理崗位的應聘人員簡歷投報截止時間為：2014年12月20日。
六、選拔方式
教師崗位應聘者的選拔方式主要為資格審核與面試，資格審核由學校用人單位、人事處、教務處、科研處負責;面試采取試講形式，主要測試應聘者的授課能力、專業知識、業務能力和綜合素質，試講由相關教學單位根據專業需要，會同教務處、人事處組織實施。具體時間由用人單位通知應聘者。輔導員及管理崗位應聘者的選拔方式主要為競聘演講或面試，大體安排在2014年12月下旬至2015年1月中旬，由于報名情況或其他因素也可能向后延期，具體時間由用人部門通知。競聘演講或面試要求屆時請留意學校的有關規定。
七、體檢
人事處會同有關部門對應聘者的資料復審以后，按招聘職位擬招人數1：1的比例通知擬錄用者，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單在校園網人事處主頁公告欄公示一周，相關材料送上級人事部門審核和備案。
九、有關要求
各相關職能部門、用人單位和應聘人員要及時了解我校的招聘和人才引進政策，特別是最近印發的《河北經貿大學高層次人才引進及管理辦法》(校人字[2014]16號)、《河北經貿大學人員招聘調配管理規定》(校人字[2014]13號)。在招聘工作中，要嚴格按照上級和學校的相關規定組織實施，主動接受監督。
根據《事業單位人事管理條例》相關規定，擬錄用人員或引進的人才必須與學校訂立聘用合同，期限一般為3～8年。屬于特殊情況的，按雙方協議或相關文件執行。
對招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內發現不符合聘用條件或不能正常履行崗位職責的，學校有權解除聘用合同，并限期調離。
本公告由河北經貿大學人事處負責解釋。
招聘咨詢電話：0311-87655645
聯系人：王坤
附件1：河北經貿大學2015年教師需求計劃匯總表.doc點擊下載附件
附件2：河北經貿大學2015年工作人員需求計劃匯總表.doc點擊下載附件
附件3：河北經貿大學2015年應聘教師信息登記表.doc點擊下載附件
附件4：河北經貿大學2015年招聘工作人員報名表.doc點擊下載附件
2014年10月30日