江蘇省南通市崇川區物業管理中心2013年公開招聘工作人員簡章

南通市崇川區物業管理中心公開招聘工作人員簡章

崇川區物業管理中心是崇川區住房和建設環境保護局下屬全額撥款事業單位。主要承擔崇川區小區物業管理，特別是拆遷安置小區的物業管理工作。現根據工作需要，經崇川區人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，崇川區物業管理中心面向社會公開招聘4名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

2．年齡35周歲以下（1978年8月1日以后出生），大學本科及以上學歷。

3．目前在南通市崇川區、港閘區、開發區從事社區工作或物業管理工作并具有三年以上工作經驗的，年齡可放寬為40周歲以下（1973年8月1日以后出生）。

4．具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

（一）招聘崗位：具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《南通市崇川區物業管理中心公開招聘崗位簡介表》（附件）。

（二）報名方式和時間

1.采用現場報名的方式。

2.報名時間和地點

（1）時間：2013年8月22日至23日 9：00-17：30

（2）地點：南通市青年東路94號崇川區便民服務中心一樓人力資源市場大廳（南通紡織學院對面）

（三）報名注意事項：

1.應聘者須攜帶本人身份證、學歷證書（2013年應屆畢業生還需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》）以及崗位需要的相關證明材料原件及其復印件和本人近期免冠同底版一寸照片2張。

2.本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人須提供本人身份證及報考人應提供的規定證件及材料。

3.每位報考人員限報考一個崗位。報名時必須如實填寫《報名登記表》，經報名點資格審核組進行資格審核合格后，辦理報名手續，并領取準考證。報名表從崇川人力資源網（http://www.cchr.gov.cn/）自行下載，一式兩份。

4．符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考。達不到開考比例，相應核減招聘崗位數。

5．根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。

6．從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

三、考試

（一）筆試

所有報考人員均參加筆試，筆試為閉卷考試。筆試內容為綜合知識（占70%）和專業知識（占30%）。考試不指定大綱和教材。筆試以百分制計算。

筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試成績公布：筆試成績在筆試結束后三個工作日內在崇川人力資源網（http://www.cchr.gov.cn/  ）和崇川區住建環局網（http://jshbj.chongchuan.gov.cn/）公布。

（二）面試

1．確定面試人員。根據筆試成績，按崗位實際招聘計劃3倍的比例從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。

2．面試時間和地點：詳見上述網站面試公告。

3．面試：采用結構化面試，面試成績以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

（三）總成績：按照筆試和面試成績各50%合計總成績（小數點后保留二位）

四、體檢和考察

1．在面試合格者中，根據總成績，按實際招聘崗位人員計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分者取面試得分高者進入體檢）。參加體檢的人員名單在崇川人力資源網（http://www.cchr.gov.cn/）和崇川區住建環局網（http://jshbj.chongchuan.gov.cn/）公布。體檢由崇川區人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》執行。

2. 對體檢合格人員由崇川區人力資源和社會保障局、崇川區住建環局參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1．對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網（http://www.jsnt.lss.gov.cn）、崇川人力資源網（http://www.cchr.gov.cn/）和崇川區住建環局網（  http://jshbj.chongchuan.gov.cn/ ）進行為期7個工作日的公示。

2．對公示結果無異議的擬聘用人員，由崇川區住建環保局報崇川區人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同。聘用手續在公示結束后一個月內辦結。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄。

3. 因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補：

（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再替補。

六、紀律監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經發現，取消報考、聘用資格；對違反報考聘用規定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。

七、本《公告》解釋權歸崇川區人力資源和社會保障局、崇川區住房和建設環境保護局

咨詢電話：0513-85587969 (崇川區住房和建設環境保護局)

0513-85128751 (崇川區人力資源和社會保障局)

監督舉報電話：0513- 85585798（崇川區紀委、監察局派駐第七紀檢監察工作室）

附件：《南通市崇川區物業管理中心公開招聘工作人員崗位簡介表》

崇川區人力資源和社會保障局

崇川區住房和建設環境保護局

二〇一三年八月十二日

南通市崇川區物業管理中心公開招聘崗位簡介表

崇川區公開招聘物業管理中心工作人員報名登記表.rar

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