2014年秋季江蘇省海門市衛生系統公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生系統人員隊伍結構，提升公共服務水平，經南通市人力資源和社會保障局核準，2014年秋季江蘇省海門市衛生系統公開招聘工作人員157名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（二）全日制普通高等院校畢業生，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年11月至1996年11月期間出生）；碩士研究生可放寬至40周歲（1974年11月至1996年11月期間出生）；博士研究生可放寬至45周歲（1969年11月至1996年11月期間出生）；
（三）具備正常履行職責的身體條件；
（四）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件（詳見《2014年秋季江蘇省海門市衛生系統公開招聘工作人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）。
應屆畢業生指2015年全日制普通高校畢業生。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。
（二）報名時間及地點
報名時間：2014年11月12日9:00-15:00；
報名地點：南京國際展覽中心（南京市龍蟠路88號）海門市衛生局招聘展位。
（三）報名方式
本次招聘采取現場報名方式，應聘者在規定的時間到報名點現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供受委托人的身份證原件及復印件。
（四）報名注意事項及資格審查
應聘者報名與考場使用的身份證必須一致。應聘者報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫準確的《2014年秋季江蘇省海門市衛生系統公開招聘工作人員報名表》一式兩份（附件2，可下載）；③身份證原件及復印件；④畢業證書原件及復印件，應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；⑤崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
報名時由海門市衛生局會同招聘單位負責對應聘人員進行資格審查，由海門市人社局進行資格復審。通過資格復審的考生，發放《準考證》。通過資格復審的人員名單在海門人事人才網站（www.hmrc.gov.cn）上公示。
本次公開招聘不收取報名費。
每個應聘者只能選報一個崗位。應聘數與招聘數比達到3:1方可開考（對近兩年未達到開考比例而取消計劃的崗位按2:1開考，詳見《崗位簡介表》），達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）、海門人事人才網站上進行公告。海門市衛生局負責通知被取消崗位的考生，符合其他崗位條件的可改報其他崗位。改報時間地點為11月12日16:00-17:00南京國際展覽中心（南京市龍蟠路88號）海門市衛生局招聘展位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試,其中“A1-A11”、“B1”崗位通過資格復審人員直接進入面試。
（一）筆試
1.對象：報考“A12-A17”、“B2-B9”、“C1-C11”、“D1-D11”崗位的考生。
2.內容：醫學基礎和相關專業知識。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。
3.時間和地點：詳見《準考證》。
考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。
筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，合格線為60分，于筆試結束后10個工作日內在海門人事人才網公布。
（二）面試
1.對象：筆試合格人員及“A1-A11”、“B1”崗位通過資格復審人員參加面試。
2.時間和地點：另行通知。
3.形式：采取結構化面試方式進行，面試內容主要測試應聘人員的綜合素質、協調能力和崗位匹配能力等。
4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
（三）總成績
“A1-A11”、“B1”崗位的考生面試成績即為總成績；“A12-A17” 、“B2-B9”、“C1-C11”“D1-D11”崗位的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績，并在海門人事人才網站公布。
四、體檢、考察
（一）體檢。從筆試和面試合格者（“A1-A11”、“B1”崗位的考生從面試合格者）中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試高分者（“A1-A11”、“B1”崗位面試同分者，一并進入體檢環節）。體檢由海門市衛生局統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。
（二）考察。對體檢合格人員由海門市衛生局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網站、海門人事人才網進行為期7個工作日的公示。
2.公示無異議的，在公示結束后，由海門市衛生局報市人社局審批，各用人單位根據核發的聘用人員通知書與應屆的擬聘用人員簽訂雙向就業協議。部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛生局在公示結束一個月內組織考生現場選擇醫療衛生單位（具體時間地點另行通知），從該專業崗位筆試和面試合格人員中，按總成績從高分到低分，依次自主選擇醫療衛生單位。未按時到現場或在現場未選擇醫療衛生單位者，視作自動放棄聘用資格。
3.用人單位根據人社部門核發的人員聘用通知書與非應屆的擬聘人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理；應屆的擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書在2015年8月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該專業崗位筆試和面試合格人員中（“A1-A11”、“B1”崗位從面試合格人員中），按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補。
（一）應聘人員體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
統一簽訂雙向就業協議后不再遞補。
5.報考護師（士）崗位的人員，聘用前須取得執業護士資格或已通過全國執業護士資格考試；報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，紀檢監察部門全過程監督，接受社會公眾的監督。接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
本《公告》由海門市人力資源和社會保障局、海門市衛生局負責解釋。
政策咨詢：0513-82202234，0513-82207988,13773850333
紀律監督：0513-82217014
附件：
1．《2014年秋季江蘇省海門市衛生系統公開招聘工作人員崗位簡介表》.rar
2. 《2014年秋季江蘇省海門市衛生系統公開招聘工作人員報名表 》.rar
海門市人力資源和社會保障局
海 門 市 衛 生 局
2014年10月30日