浙江經貿職業技術學院2014年下半年公開招聘人員（非教學崗位）公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江經貿職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江經貿職業技術學院為浙江省供銷合作社聯合社下屬公益二類事業單位，全日制公辦高職院校，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于副廳級。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2人，均為非教學崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，招聘崗位具體要求詳見《浙江經貿職業技術學院2014年公開招聘人員需求表》（附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的2015年應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（須在2015年7月31日前報到）。
2、專業。由學院參考高校專業設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年11月7日16：00前，發送報名表（見附件2）（報名表命名及郵件主題均設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱jmrsc@zjiet.edu.cn，逾期不再受理。郵件不要重復發送。
2、資格初審。報名結束后7天內，學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審通過人員名單將在校網公布。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消或核減相應崗位招聘計劃。
（二）考試
醫生崗位考試由筆試（專業知識）、技能測試及面試組成，分別占總成績30%、35%和35%。系統維護管理崗位采用筆試、面試相結合的方式，分別按40%、60%計入總成績。筆試、技能測試和面試滿分均為100分。
1、筆試。筆試初定于11月中下旬在學院下沙校區舉行。具體安排請自行關注學院網站相關信息。
筆試內容為公共基礎知識及崗位相關的專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、技能測試及面試
技能測試僅安排醫生崗位應聘者參加，均進入面試環節。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職稱、職業資格等條件的，審驗相關材料。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定為入圍、體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規程執行。由我院統一安排進行。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。應屆畢業生尚需由學院安排進行為期1個月的業務實習，實習期考核作為考核重要組成部分。
體檢和考核環節中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與學院簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
2、聘用人員應在2015年7月31日前報到。逾期不能報到的，或在職人員在規定的時間內與原單位協商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江經貿職業技術學院網站（http://www.zjiet.edu.cn/，“通知公告”）；
2、浙江省供銷合作社聯合社網站（http://www.zjcoop.gov.cn/，人事處-“文件通知”）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在學院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時處理：
1、浙江省供銷社（人事處）：0571-87067960；
2、浙江省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向學院直接咨詢。
咨詢電話：0571-86929818，86929819（王老師、張老師）
附件：
1、浙江經貿職業技術學院2014年下半年公開招聘人員需求表（非教學崗位）.rar
浙江經貿職業技術學院
2014年10月24日