（1）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分；
（2）服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業生、大學生村官在筆試總成績的基礎上加20分；
（3）報考衛生專業技術崗位取得執業助理醫師資格證書（含當年達到合格分數線）的考生在筆試總成績的基礎上加20分；
（4）自治區統一選派到鄉鎮基層現仍在鄉鎮工作公務員的配偶在筆試總成績的基礎上加10分；
（5）具有碩士及以上學位的考生在筆試總成績的基礎上加50分；
（6）報考衛生專業技術崗位取得執業醫師資格證書（含當年達到合格分數線）的考生在筆試總成績的基礎上加50分；
（7）報考護士崗位取得執業護士資格證書（含當年達到合格分數線）的考生在筆試總成績的基礎上加20分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。
5.筆試時間、地點和要求。筆試時間：2013年9月28日，具體時間和地點詳見準考證。
考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證（或有效臨時身份證）和準考證按時參加筆試。
6.筆試合格分數線。筆試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區統一確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格或一門課缺考的考生不能進入面試。
7.筆試成績公布。自2013年10月31日10︰00起，考生可登錄新疆人事考試中心網站www.xjrsks.com.cn查詢筆試成績。
(三)面試入闈資格審查
1.面試入闈資格審查時間：2013年11月4日—6日。
2.進入面試資格審查的人員在筆試成績合格人員中，按照筆試成績由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；應聘人員達不到筆試合格分數線出現空缺崗位，該崗位列入調劑崗位；達不到規定入闈面試比例的，可按實際人數進入面試資格審查，入闈面試人員須達到規定的面試合格分數線60分方可進入下一環節。
3.面試入闈人員須持下載的《報名表》、準考證、身份證、畢業證以及招聘崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查部門進行審查。其中：
（1）具有碩士研究生學位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學歷證書和學位證書；
（2）報考衛生專業技術崗位取得執業醫師資格證書（含當年達到合格分數線）的人員，須提供執業醫師資格證書（當年達到合格分數線成績單）；
（3）報考護士崗位取得執業護士資格證書（含當年達到合格分數線）的人員，須提供執業護士資格證書（當年達到合格分數線成績單）；
（4）報考衛生專業技術崗位取得助理執業醫師資格證書（含當年達到合格分數線）的人員，須提供助理執業醫師資格證書（當年達到合格分數線成績單）；
（5）服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；
（6）服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地、州、市及以上人力資源社會保障部門（“三支一扶”辦公室）相關證明；
（7）服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明；
（8）統一選派到鄉鎮基層干部配偶須提供縣（市）組織、人力資源社會保障部門出具的身份證明和結婚證等相關材料。
資格審查不合格的，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。資格審查合格的人員進入面試。
考生自2013年10月31日起可登錄自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站、新疆人事考試中心網站查詢資格審查的具體時間、地點。
（四）面試
1.面試組織。面試工作由資格審查部門統一組織實施。
2.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。
3.面試時間、地點及費用。面試時間定于2013年11月11日—13日。面試地點在資格審查結束時由資格審查部門向考生告知。面試費由招聘地、州人力資源社會保障部門按物價部門規定的標準收取。
4.面試要求
（1）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
（2）面試前，考生須提供報名表、畢業證（具有碩士研究生以上學位的人員須提供畢業證、學位證原件；具有執業證書人員須提供執業證書原件）、身份證原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績滿分為100分，面試成績現場公布。
（4）面試前一日因個人原因放棄入闈面試，可依次遞補；面試當日因個人原因自動放棄面試資格，面試人員不再遞補。
5.總成績計算。總成績=筆試成績÷考試科目數×60%+面試成績×40%
（五）體檢
體檢時間定為2013年11月25日—27日。按招聘崗位計劃數1︰1的比例，根據總成績排名確定。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，由各地、州人力資源社會保障部門會同相關主管部門統一組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不設身高要求。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地、州人力資源社會保障部門批準，可在指定的縣級二級甲等以上綜合醫院進行復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格崗位出現空缺名額，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生負擔。體檢不合格者不能聘用。
（六）考察
考察時間定為2013年12月2日—4日。對體檢合格的考生由各地、州相關主管部門進行考察。
因體檢、考察不合格崗位出現空缺，各地、州人力資源社會保障部門可按該崗位總成績排名依次遞補。
（七）公示
公示時間定為2013年12月12日—18日。由各地、州人力資源社會保障部門會同業務主管部門按照規定的程序和標準，在面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳審核后，在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站、新疆人事考試中心網站公示。公示期限為7天。
（八）聘用
自治區人力資源和社會保障廳對公示無異議的擬聘用人員下達錄取通知，并于2013年12月24日前在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站、新疆人事考試中心網站公布。考生根據網站上公布的錄取名單，攜帶身份證、畢業證等相關證件于2013年12月25日—29日到各地、州人力資源社會保障部門報到，經相關部門崗前培訓后，由各地、州人力資源社會保障部門再統一派遣到招聘地縣或招聘單位。未按時報到人員取消聘用資格。
因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格、本人自愿放棄聘用或在規定時間內不簽訂服務協議的，視為自動放棄，按總成績排名依次遞補。
（九）調劑
調劑按照符合調劑崗位條件、相同專業，由高分到低分的原則進行。服從調劑、面試成績合格且未入闈體檢人員按成績排名可列入所報考地、州的調劑范圍（具體調劑事宜另行發布，詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站）。
四、監督及其他要求
（一）各地、州紀檢（監察）部門對招聘工作進行全程監督。地、州人力資源社會保障、衛生、農業、畜牧主管部門要自覺接受紀檢（監察）部門、社會各界以及廣大人民群眾的監督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。
（三）對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
（四）對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
（五）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
五、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發生變化的，均以自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站、新疆人事考試中心網站公告為準。
六、政策解釋
本《簡章》由自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。
具體問題解答由自治區衛生廳、農業廳、畜牧廳及各地州衛生局、農業局、畜牧局負責。
附件：
1.2013年新疆維吾爾自治區面向社會為地縣醫療衛生機構和農牧技術推廣部門公開招聘專業技術人員崗位表.xls(下載)
2．咨詢、服務、監督電話.rar(下載)
中共新疆維吾爾自治區委員會組織部
新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
新疆維吾爾自治區衛生廳
新疆維吾爾自治區農業廳
新疆維吾爾自治區畜牧廳
2013年8月9日