義市中醫院公開考核招聘高學歷（高職稱）人員簡章（第二次）
遵義市中醫院（遵義市第三人民醫院）為了適應發展需要，結合本院人才梯隊建設現狀，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經主管部門同意并報市人力資源和社會保障局批準，決定公開考核招聘高學歷（高職稱）人員。為確保考核招聘工作的順利進行，特制定遵義市中醫院公開考核招聘高學歷（高職稱）人員簡章。
一、公開考核招聘原則及程序
考核招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、考核招聘職位、人數及條件
計劃通過公開考核招聘高學歷（高職稱）專業技術人員5名，具體職位見《遵義市中醫院公開考核招聘高學歷（高職稱）人員職位表》。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
（二）年齡在18周歲以上（1996年10月20日及以前出生）40周歲以下（1973年10月21日及以后出生），具備博士學位或副高級及以上職稱資格年齡可放寬到45周歲（1968年10月21日及以后出生）,工作業績特別突出者可適當放寬年齡。
（三）具有符合職位要求的資格條件。
（四）具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求及相關規定執行。
（五）具有良好的職業道德。
（六）在職人員或自聘人員年度考核等次在合格及以上；在職人員報考需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
（七）具備招聘職位所需的其他資格條件。
四、現場報名及資格審查
（一）現場報名
本次公開招聘的報名組織工作在市人社局和市衛生局的監督指導下由遵義市中醫院具體負責組織實施。
1.報名時間：2014年10月20日至10月21日（上午8：30-11：00、下午14：30-17:00）。
2.報名地點：遵義市中醫院人事科（住院綜合大樓15樓），地址：遵義市鳳凰南路文廟巷8號。
3.報名要求：每位報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《報名表》。
4.報名時需提供以下資料：
（1）交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張；
（2）畢業證、學位證、資格證書等相關證件的原件及復印件；
（3）有效居民身份證等相關證件的原件及復印件。
報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考核或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考核時使用的證件必須一致。
（二）資格審查
報名時工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進入考核。
資格審查貫穿于考核招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
五、考核
（一）考核時間
2014年10月22日下午14:30開始，考生需提前半小時到達指定地點。
2014年10月22日上午8:30-11:00在遵義市中醫院人事科領取準考證。
（二）考核地點
遵義市中醫院15樓會議室。
（三）考核方式及內容
1.考核方式：采取現場答辯等方式進行。現場答辯由醫院考核招聘領導小組負責組織相關人員和專家進行考核，評分標準按百分制記分，考核成績計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。考核成績當場通知考生，并于考核結束后1個工作日內將考核成績和進入體檢人員在遵義市衛生局網站進行公示。
2.考核內容：專業知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。
同一職位實際參加考核的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考核成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加考核的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1的，其考核成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環節。
六、體檢
考核結束后，根據招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
七、政審
對體檢合格的人員，確定為政審對象。由醫院對考核政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行政審，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核政審中發現有下列情況之一者，視為政審不合格，由醫院招考工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（三）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。
（五）違反計劃生育政策的人員；
（六）不符合招考職位所需資格條件的人員。
（七）報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
（八）按法律法規規定不能聘用的其他情況。
八、公示
經報名、資格審查、考核、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由市人社部門在遵義人力資源和社會保障網站及遵義市中醫院網站進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監察部門會同遵義市衛生局按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
具體工作日程時間如有變動，以醫院考核招聘領導小組通知為準。
九、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由醫院根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。
對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本招聘簡章由遵義市中醫院招考工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定；如出現重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會保障局裁決。
咨詢電話:0852-8221035
監督電話:0852-8662655
遵義市中醫院
2014年10月9日
遵義市中醫院公開考核招聘高學歷（高職稱）人員職位表
|
職位名稱 |
職位代碼 |
職位類別 |
招聘人數 |
專業 |
備注 |
|
外科醫師 |
01 |
專業技術 |
1 |
中醫、臨床醫學及相關專業 |
碩士研究生及以上學歷或外科(含中醫外科）副主任醫師及以上職稱。 |
|
耳鼻喉科醫師 |
02 |
專業技術 |
1 |
臨床醫學及相關專業 |
碩士研究生及以上學歷或五官科副主任醫師及以上職稱。 |
|
兒科醫師 |
03 |
專業技術 |
1 |
中醫、臨床及相關專業 |
碩士研究生及以上學歷或兒科（含中醫兒科）副主任醫師及以上職稱。 |
|
內科醫師 |
04 |
專業技術 |
2 |
中醫、臨床醫學及相關專業 |
碩士研究生及以上學歷或內科(含中醫內科）副主任醫師及以上職稱。 |