青島市標準化研究院系青島市質量技術監督局直屬事業單位，主要負責青島市組織機構代碼、商品條碼、標準化及技術貿易措施(WTO/TBT)的管理研究，現因業務發展需要，面向社會公開招聘2014年合同制專業技術人員5名。具體事項方案如下：
一、招聘原則和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、面試、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘范圍和條件
(一)擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，有較好的政治思想素質;
(二)具有招聘崗位所需的學歷、專業知識及業務能力，具博士學歷;
(三)身體健康，能吃苦，具有良好的團隊精神，有較強的責任心和事業心。
三、招聘崗位及資格條件(見附件)
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2014年年底之前。
2、報名方式：根據網上發布的招聘信息自愿報名，并提供相關報名材料，市青島市標準化研究院將對應聘人員進行資格審查，確定符合條件人員參加考試。
(二)考試
考試采取面試方法。面試主要考察應聘者的綜合素質與業務能力、團結協作與計劃協調能力、應變與口頭表達能力等。
(三)體檢和考核
面試通過后，體檢工作由市青島市標準化研究院統一組織，體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執行。體檢合格人員由市青島市標準化研究院組織考核，主要考察應聘者的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
(四)公示和錄用
由市青島市標準化研究院從面試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在青島市標準化研究院網站上公示三天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，按有關規定，由市青島市標準化研究院下達錄用通知并辦理相關手續。
新錄用人員在規定的時間不報到者，取消其錄用資格。
(五)相關待遇
新錄人員實行試用期制度。試用期包括在錄用合同期限內，試用期原則上為一年，試用期滿經錄用單位考核合格的，予以正式錄用。
五、招聘工作的指導與監督
招聘工作受青島市質監局組織人事處和監察室的指導和監督。
本公告相關事項由市青島市標準化研究院負責解釋。
青島市標準化研究院
2014-10-09
附件