①對報考少數民族鄉鎮事業單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉鎮（含122個民族村）、49個散雜民族村的少數民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上，下同），在筆試成績折合后加5分；市內其他少數民族考生在筆試成績折合后加2分。
②對報考非少數民族鄉鎮事業單位崗位的，屬于17個民族鄉鎮（含122個民族村）、49個散雜民族村的少數民族考生，在筆試成績折合前加3分；對鹽邊縣、米易縣、仁和區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加2分；對東區、西區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加1分。
（3）對退役士兵考生的加分。根據中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障局《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）精神，退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在筆試成績折合后加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受此項加分政策。
符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規定享受政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
參加“選聘高校畢業生到村（社區）任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣（區）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣（區）以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件。少數民族考生提供戶口薄、身份證原件及復印件；退役大學生士兵提供退伍證、畢業證、立功證書原件。以上證明材料于2014年10月27日—10月29日前交鹽邊縣人力資源和社會保障局公務員和事業人員管理股，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。
4.筆試成績公布與查分
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。
筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網公布。
筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后3個工作日內憑身份證、準考證向鹽邊縣人力資源和社會保障局提出查分申請，查分只針對專業筆試成績，綜合知識成績不予查詢，查分結果于受理申請結束后4個工作日內在攀西人才網公布。
（二）資格復審
報考縣、鄉其他崗位的考生，資格復審由鹽邊縣人力資源和社會保障局具體負責；其中，報考鹽邊縣廣播電視臺的考生，資格復審由鹽邊縣文化體育廣播影視新聞出版局具體負責；報考衛生專業技術崗位的考生，資格復審鹽邊縣衛生局具體負責。根據考生的筆試折合總成績，按照崗位招聘名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目或有違規違紀情況者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試資格復審人員名單及相關事宜在攀西人才網公告。
進入面試資格復審的考生，應攜帶：
1.《鹽邊縣2014年縣屬事業單位公開招聘工作人員報考信息表》一份（請自行雙面打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）
2.本人二代居民身份證原件和復印件；
3.本人近期同底版二寸正面免冠彩照2張（照片背面注明報考崗位和姓名）。
4.招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件
其中，下列報考對象還須具備以下手續：
1. 2015年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）；
2.報考“服務基層項目人員”職位的，要提供相應的證明材料。參加“一村（社區）一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人社部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人社和民政部門出具的證明。
3.在各級各類機關、事業單位、國有企工作的人員，須按照干部管理權限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料。
4.崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。
（三）面試
1.面試人員確定。經資格復審合格的人員，憑第二代居民身份證、面試通知書參加面試。面試人員名單在鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣衛生局辦公樓張榜，同時通過攀西人才網公布。
2.面試通知書的領取。進入面試人員，報考縣、鄉其他崗位的，由鹽邊縣人力資源和社會保障局負責組織實施，報考者憑本人正式有效居民身份證和筆試準考證到鹽邊縣人力資源和社會保障局領取《面試通知書》；報考衛生專業技術崗位的，由鹽邊縣衛生局負責組織實施，報考者憑本人正式有效居民身份證和筆試準考證到鹽邊縣衛生局領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元（享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費）。具體時間、地點在攀西人才網上另行通知，面試具體時間和地點見《面試通知書》。逾期未領者視為自動放棄。因放棄面試出現的缺額導致實際開考比例低于2:1的，依次遞補，只遞補一次。若遞補后實際開考比例仍然低于2:1的，按實際人數參加面試。
3.面試科目及方式
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面試崗位 |
面試方式 |
面試分值 |
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縣、鄉其他崗位 |
結構化面試 |
100分 |
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衛生專業技術崗位 |
專業結構化面試 |
100分 |
4.面試成績公布。面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
（四）考試總成績公布
考試總成績于面試結束后及時在攀西人才網公布。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試總成績高低確定名次；若筆試總成績仍然相同的按面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
報考縣鄉其他崗位的考生，體檢由鹽邊縣人力資源和社會保障局負責統一組織；報考衛生專業技術崗位的考生，體檢由鹽邊縣衛生局負責統一組織。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考者承擔。
實際參加面試人數未形成競爭的職位的報考者，報考縣、鄉其他崗位的，其《綜合知識》筆試成績若低于本次招聘考試報考同類型崗位的其他形成競爭的職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環節；報考衛生專業技術崗位的，其《綜合知識》筆試成績若低于本次招聘考試報考同類型崗位的其他形成競爭的職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環節。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
六、考核
體檢合格人員等額進入考核，報考縣、鄉其他崗位的，考核工作由鹽邊縣人力資源和社會保障局組織實施；報考衛生專業技術崗位的，考核工作由鹽邊縣衛生局組織實施。考核重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
因考核不合格出現的空額，經人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。
七、公示
擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網、鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣衛生局辦公樓張榜進行公示，公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。
八、聘用審批及試用期
考試、體檢、考察并經公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關材料報人社部門審核確認后，按規定辦理聘用手續。其中，2015年應屆高校畢業生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理相關聘用手續。
擬聘用人員應在擬聘用人員公告發出后1個月之內向單位報到，逾期未報到者視為自愿放棄，取消聘用。由上述原因產生的空額，不再遞補。
新聘用的事業單位工作人員實行試用期和服務期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用；新聘用人員在鄉鎮最低服務年限為五年（含試用期）。
九、紀律監督與回避
為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監督舉報電話：0812— 8657444 （中共鹽邊縣紀委監察局）
十、相關事項提示
1.請考生在整個招錄期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3.在本次招考的各個環節，若報考者已被其他地區正式聘用，取消其進入下一個招考環節，所造成的一切損失由報考者承擔。若上述情形出現在面試環節，則以筆試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次；若上述情形出現在體檢環節，則以總成績從高到低依次遞補，只遞補一次；若上述情形出現在考核環節，則以總成績從高到低依次遞補，只遞補一次；若上述情形出現在擬聘用階段，則不再遞補。
十一、本方案由鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣衛生局負責解釋。
網上報名技術支持電話：028-83336031，QQ：800007382
政策咨詢電話：0812—5250100（鹽邊縣人力資源和社會保障局）
0812—8653225（鹽邊縣衛生局）
附件:《鹽邊縣2014年縣屬事業單位公開招聘工作人員崗位情況表.rar》
鹽邊縣人力資源和社會保障局 鹽邊縣衛生局
2014年10月10日