都江堰市位于成都平原西北部，屬于成都重點發(fā)展的七大衛(wèi)星城市之一，幅員面積1208平方公里，總?cè)丝?6.7萬，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個城區(qū)街道辦事處。都江堰市是國際旅游名城,古老的都江堰水利工程被譽為“世界水利文化的鼻祖”;有“青城天下幽”之稱的青城山，是中國道教發(fā)祥地;青城山·都江堰已成功列入《世界遺產(chǎn)名錄》，文化旅游資源獨具魅力，先后被評為“中國歷史文化名城”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“中國人居環(huán)境范例獎”、“迪拜國際改善居住環(huán)境良好范例獎”。
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，吸引聚集各方面優(yōu)秀人才為我市發(fā)展建功立業(yè)，現(xiàn)面向全國部分高校及社會引進事業(yè)單位管理人才及專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
本年內(nèi)有效，實行動態(tài)管理，實時更新，及時刪除已有人選的崗位和計劃。具體單位、崗位、人數(shù)及條件見附件。
二、資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有良好品行;
3、身體健康;
4、符合崗位要求的其他條件。
有下列情況之一者，不受理報名：正在受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;受過刑事處罰的;曾被開除公職的;以及其他影響使用規(guī)定的人員。
(二)資格條件
1、高校畢業(yè)生
(1)具有普通高等院校碩士研究生、博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;留學(xué)回國人員應(yīng)經(jīng)過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(2)碩士年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，博士年齡在45周歲以下(1969年7月1日以后出生);
(3)符合崗位要求的2015屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生;
(4)符合崗位要求的其他條件。
2、高層次人才
(1)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)技術(shù)職稱為副高級及以上;
(2)專業(yè)技術(shù)職稱為正高級的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1969年7月1日以后出生)，專業(yè)技術(shù)職稱為副高級的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年7月1日以后出生);
三、程序及要求
(一)報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行。符合引進條件及崗位要求、有意向來我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，可于2014年9月29日—2014年10月15日內(nèi)，登陸都江堰市公眾信息網(wǎng)(http://www.djy.gov.cn)，在“人事及招考”欄目下載《都江堰市人才引進申請表》，并按要求填寫，只能填報一個崗位，所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實，影響引進的，由本人負(fù)責(zé)。填寫完畢后，將《都江堰市人才引進申請表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位條件所要求的任職資格證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件，及近期二寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至公開引進工作報名郵箱:djysrcb@126.com。
(二)資格審查
市人才辦會同市紀(jì)委、市委編辦、市人社局對報名人員情況進行初審，確定合格人選。資格審查工作貫穿人才引進全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消面試或引進資格。
(三)考試、考核
由市紀(jì)委、市委組織部、市委編辦、市委黨校、市人社局及用人單位組成評審組，對初審合格人員進行考試、考核，主要考察德才表現(xiàn)、工作實績、專業(yè)水平等。具體方式為面試、筆試和考察。面試、筆試結(jié)束后，評審組提出考察意見，市人才辦會同市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員、用人單位進行合議考察。面試、筆試和考察成績的平均分為最后成績，原則上按照招聘崗位人數(shù)和參考人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定初步人選。如遇特殊情況，另行研究決定。
綜合評審?fù)ㄟ^的初步人選報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，領(lǐng)導(dǎo)小組對人選進行評估、認(rèn)定，原則上按1：1比例確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
體檢在市人才辦指定的醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由引進單位和主管部門另行規(guī)定。
(五)組織政審
體檢合格者由考生原籍村(社區(qū))黨組織(或原工作單位)、戶口所在地派出所填寫都江堰市事業(yè)單位引進人才考核政審表，出具政審意見。因體檢、政審不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額，視情況依次遞補。
(六)公示
考察合格者作為擬聘人員，在都江堰公眾信息網(wǎng)公示7天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合引進資格條件的，取消該擬引進人員的擬引進資格。
(七)報到
擬聘人才應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
四、有關(guān)政策及待遇
(一)引進非在編在崗的高校畢業(yè)生，安排到相應(yīng)崗位試用考察半年，考核合格后，正式聘用到相應(yīng)單位;引進在編在崗的碩士研究生，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，可直接辦理調(diào)動。列事業(yè)編制管理，簽訂工作協(xié)議(最低服務(wù)年限為5年);截止2015年7月1日，未取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的，取消引進資格。
(二)引進高層次人才及在編在崗的博士研究生，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，可辦理調(diào)動。在最低服務(wù)年限內(nèi)(最低服務(wù)年限為5年)，由工作單位免費提供住房，并在家屬安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面給予照顧。
(三)符合《都江堰人才引進辦法(試行)》有關(guān)政策規(guī)定的，兌現(xiàn)落實優(yōu)惠政策。
五、其他事宜
(一)本次人才引進堅持民主、公開、平等、擇優(yōu)的原則，按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試考核、討論決定、健康體檢、組織政審、媒體公示、試用考察、辦理聘用等程序進行。
(二)政策咨詢電話：028-87272763。
(三)本公告未盡事宜，由都江堰市人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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都江堰市2014年下半年部分事業(yè)單位人才引進計劃需求匯總表.rar