2014年江西省贛州市章貢區招聘合同制消防員公告

　 為進一步加強贛州市章貢區綜合性應急救援隊伍建設，經研究，現決定面向社會再次公開招聘一批合同制消防員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過公開考試招聘應急救援隊員。

　　二、招聘職位及要求

　　三、招聘程序

　　報名→資格審查→考試→心理測試→體檢→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符者，即取消應聘資格。

　　四、報名

　　1、報名時間：從公告公布之日起至2014年10月5日。

　　2、報名方式：采取網上報名或現場報名。網上報名的請自行從附件下載“報名表”和“報名登記表”，認真填寫完整相關信息，粘貼上本人一寸電子相片，統一發至117447775@qq.com郵箱。報名者也可到章貢區消防大隊(紅旗大道11號，市人民醫院旁，官員里路口)現場填寫表格報名。

　　3、領取準考證：經資格審查，消防大隊將通過電話和網上公示方式，通知合格者攜帶身份證、學歷學位證書、專業證書(報考駕駛員和廚師的攜帶好駕駛證、中式烹調師證，退伍軍人需攜帶退伍證)等證件的原件及復印件一份，到區消防大隊領取。

　　五、考試

　　1、體能測試(應急救援隊員和駕駛員參加)

　　1500米跑、100米跑為必考項目，俯臥撐、立定跳遠、引體向上、雙杠曲臂伸中自選2項考核。成績取四個項目平均分，總分100分(每個項目達標成績詳見“合同制消防員體能測試評分標準”)。

　　測試時間：初定2014年10月11日下午。

　　2、筆試(合同制消防文員參加)

　　公文寫作及計算機操作，總分100分。

　　測試時間：初定2014年10月11日上午。

　　3、面試(全部參加)

　　采取結構化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等，面試總分100分。

　　4、心理測試(全部參加)

　　心理測試采用入伍新兵心理測試系統。心理測試不合格的取消錄取資格。

　　心理測試時間為：初定2014年10月12日上午(具體時間、地點見準考證)。

　　5、其他

　　具有A2及以上駕駛證、中級烹調師證者可以直接進入面試。

　　有相關從業經歷但沒有中級烹調師證者要經過現場測試，取成績前2名進入面試;若有多名持B級駕駛證者，通過體能測試(測試方式、時間與應急救援隊員相同)，取成績前4名進入面試。

　　六、政審和體檢

　　按應聘者體能測試或筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績，根據總成績排名，按招聘人數1:1的比例確定進入政審和體檢名單。

　　按招兵條件進行政審，公務員招聘條件進行體檢，費用應聘者自理。

　　政審或體檢不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補測試錄用。

　　時間：初定2014年10月13日上午。

　　七、公示

　　政審體檢合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為2014年10月13-19日。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補測試錄取。

　　八、培訓

　　采取邊試用邊培訓的方式，由贛州市章貢區公安消防大隊組織聘用人員培訓，主要內容為基本體能、消防業務知識、部隊規章制度等。

　　九、聘用

　　公示期滿無異議者作為臨聘人員按有關規定辦理試用手續，試用期3個月，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。

　　十、待遇

　　1、工資待遇(正式簽訂勞動合同后);

　　2、實習期內僅享受基本工資，且要實習期滿考核合格后才能領取;實習期內提出辭職或因不適合消防員工作而被辭退的，不享受任何待遇;隨著工齡增加及工作表現，將按《江西省合同制消防員管理規定》相應逐年提高待遇。

　　3、簽訂勞動合同后按有關規定辦理養老、醫療、意外等保險。

　　4、免費按部隊標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。

　　5、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關規定實施。

　　十一、管理

　　原則上按照 《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行軍事化管理。所有隊員無特殊情況實行輪崗執勤，工作日工作時間全勤值班，其他時間按執勤人員比例進行夜間和周末輪休。特殊戰備時期全員值班。

　　工作滿兩年的優秀隊員，由區政府或區公安消防大隊推薦到企業從事安全生產高級管理崗位工作。

　　聯系咨詢方式：辦公(07978158865) 李(15070153922)胡(18370878087)

　　 附件：章貢區2014年合同制消防員報名表.rar

　　二〇一四年九月