1992年10月，華夏銀行在北京成立;1995年3月，實行股份制改造;2003年9月，首次公開發行股票并上市交易(股票600015)，成為全國第五家上市銀行;2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰略投資者;2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發行股票。
截止2014年6月末，華夏銀行在78個中心城市設立了34家一級分行、34家二級分行和10家異地支行，營業網點達到558家，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲110個國家和地區的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡;總資產達到17785.60億元，綜合盈利能力快速提升，資產質量顯著改善，業務結構明顯優化，經營效率較快提高，保持了良好的發展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名;在2014年中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強排名第58名。
根據業務發展需要，華夏銀行總行科技開發中心現面向全國公開招聘科技開發人員6名，工作地點北京市，具體招聘信息如下：
一、招聘基本條件
1.年齡：原則上不超過35周歲。
2.學歷：全日制碩士研究生及以上。
二、招聘崗位工作內容及專業能力要求
(一)需求研究類崗位
1.工作內容：主要負責數據倉庫需求與數據分析工作。
2.專業要求：數學、統計或相關專業畢業。
3.能力要求：具有數據建模及數據分析理論基礎，具有2年以上銀行統計或會計工作經驗，熟悉銀行業務流程，具有柜面業務經歷人員優先考慮。
(二)基礎平臺和模型開發類崗位
1.工作內容：主要負責基礎平臺與數據交換系統的開發;以及數據模型的客戶化定制與模型的開發、維護工作。
2.專業要求：計算機或相關專業畢業。
3.能力要求：具有在金融行業建設、管理數據倉庫系統3年以上的工作經驗，熟練掌握主流數據倉庫產品尤其是Teradata產品的開發、應用、維護技能，熟悉數據治理流程，了解SAS、cognos等主流數據展示及挖掘工具，具有一定的數據建模與數據分析能力。
三、簡歷投遞方式
請于2014年10月13日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡歷。
華夏銀行人力資源部
2014年9月22日
注：本頁面內容僅供參考，部分業務以當地網點的公告與具體規定為準。