中共重慶市北碚區委組織部
重慶市北碚區人力資源和社會保障局
公開選調機關和參公事業單位工作人員簡章
為進一步優化北碚區干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，根據《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發〔2012〕24號）規定，經研究，決定按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，面向全市公開選調24名主任科員及其以下非領導職務層次工作人員。
一、選調單位及名額
（一）區級部門：區財政局、區商委、區農委農村經營管理站、區農委農機監理站、區發改委價格認證中心、區社會保險局、區醫保中心、區環保局環境監察支隊等8個單位選調9人；
（二）鄉鎮機關：童家溪鎮、天府鎮、澄江鎮、柳蔭鎮、三圣鎮、金刀峽鎮等6個單位選調15人。
二、選調對象
重慶市各級機關以及參照公務員法管理單位中，已進行公務員（含參公人員）登記備案且在編在崗人員。
三、選調條件
（一）基本條件
1．熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2．有較強的事業心和責任感；
3．具備勝任工作的能力；
4．年度考核均為稱職及以上等次；
5．報考區級部門年齡35周歲以下（1977年8月11日以后出生），報考鄉鎮機關年齡30周歲以下（1982年8月11日以后出生）；
6．身體健康，符合通用體檢標準。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1．尚在試用期的；
2．受處分期間的；
3．重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的；
4．正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
5.在現單位工作未滿2年的；
6．法律、法規規定的其他情形。
（二）資格條件
各職位具體資格條件詳見《重慶市北碚區公開選調機關和參公事業單位工作人員職位表》（附件1），工作經歷截止時間為2013年8月11日。
四、選調程序
（一）報名
1.方式
本次選調實行網上電子郵件報名。報名電子郵箱：bbqgwy@vip.163.com。
2.時間
2013年8月11日上午9:00—8月14日下午17:00。
網上報名提交以下材料電子件：
（1）《2013年北碚區公開選調機關和參公事業單位工作人員報名推薦表》（附件2），上傳近期1寸免冠正面證件照（jpg格式，20kb以下），報考者只能選擇一個單位中的一個職位報名；
（2）身份證明材料：公務員（參公人員）錄用審批表，公務員（參公人員）登記表。
（二）資格審查
1．資格初審。北碚區人力社保局對報考者進行資格初審，并通過bbqgwy@vip.163.com郵箱反饋資格初審結果。報考人員在提交信息后的兩日內登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審，經資格初審通過后，不得更改報名信息。
2．資格復審。經資格初審合格的報考者，于2013年8月16日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）到北碚區人力社保局人力資源市場（北碚區云華路168號海宇大廈4樓），由北碚區委組織部會同北碚區人力社保局對報考者進行資格復審。
資格復審所需材料為：
（1）《2013年北碚區公開選調機關和參公事業單位工作人員報名推薦表》1份（貼上1寸免冠照）;
（2）本人身份證、學歷學位證書原件和復印件各1份；
（3）身份證明材料：公務員（參公人員）錄用審批表，公務員（參公人員）登記表各1份，身份證明材料若為復印件，需加蓋單位公章；
（4）工作經歷證明1份，加蓋單位公章；
（5）近期1寸同底免冠彩色照片3張。
資格復審合格者當場發放準考證。
（三）考試
考試由北碚區委組織部和北碚區人力社保局統一組織實施。考試采取先面試后筆試的方式進行。考試總成績計算公式：總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。
1．面試
（1）面試時間：2013年8月18日，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》；
（2）開考比例：1:3。資格復審合格人員全部進入面試，若該職位面試人員未達到1:3，取消或相應遞減擬招考職位人數至規定比例,無法遞減的，取消招考。因招考職位取消而不能參加面試的報名者，可改報其他職位；
（3）面試成績：面試總分100分，面試成績低于60分的不能進入筆試。面試成績及進入筆試人員名單在面試現場和北碚區人力資源和社會保障網（www.bblss.gov.cn）上公布。
2．筆試
（1）筆試時間：2013年8月24日，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》；
（2）根據同一單位同一職位面試成績由高分到低分，按1:2的比例確定筆試人員，若進入筆試的最后一名面試成績出現并列，則并列人員均進入筆試。若進入筆試人員自動放棄出現的缺額，經北碚區委組織部和北碚區人力社保局核準，可在報考同一單位同一職位面試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。若某一職位只有1名考生參加筆試，則保留該職位1名招考指標，但該考生的面試成績、筆試成績均須達到60分以上。
筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為《綜合知識測試》。
（3）筆試成績：筆試總分100分，筆試成績低于60分的不能進入體檢環節。筆試成績及進入體檢人員名單在北碚區人力資源和社會保障網（www.bblss.gov.cn）上公布。
（四）體檢
體檢人員分別按選調職位人數，根據同一單位同一職位總成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選總成績出現并列，則以面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。若面試成績也出現并列，均進入體檢，若體檢均合格，差額進行考察。體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）、《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（渝人發〔2007〕113號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）的要求，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向北碚區人力社保局提出書面復檢申請，經北碚區委組織部、北碚區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生體檢不合格或自動放棄出現的缺額，經北碚區委組織部和北碚區人力社保局核準，可在報考同一單位同一職位合格人選中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間及地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員，在規定時間內提供單位同意轉任證明（附件4），由北碚區委組織部會同北碚區人力社保局對其進行考察，并對報考者報名資格條件進行復查。考察重點掌握考察人選的德、能、勤、績、廉。考察結果量化計分，按分值等次分為優秀、合格、基本合格、不合格。考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一程序。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，北碚區委組織部和北碚區人力社保局視情況決定是否遞補。若遞補，則按總成績由高分到低分依次遞補。
（六）公示
考察合格人員，由北碚區委組織部會同北碚區人力社保局確定擬選調人員名單，在北碚區人力資源和社會保障網（www.bblss.gov.cn）公示5個工作日。
（七）辦理手續
公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次選調的，按照有關規定辦理手續。
五、紀律要求
公開選調機關和參公事業單位工作人員，是切實落實“民主、公開、競爭、擇優”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，隨時取消選調資格，追究當事人責任。
本次選調的人員，不承諾解決其家屬調動、子女入學、住房等問題。
本簡章由北碚區委組織部和北碚區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：68866054，68863548
附件：
1．重慶市北碚區公開選調機關和參公事業單位工作人員職位表
2．2013年北碚區公開選調機關和參公事業單位工作人員報名推薦表
3．工作經歷證明
4．單位同意轉任證明
5．重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2013年上半年修訂）
中共重慶市北碚區委組織部重慶市北碚區人力資源和社會保障局
2013年8月5日
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