根據《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》，大鵬新區發展和財政局擬于近期公開招聘普通雇員。現將有關事項公告如下：
一、招考職位及人數
本次擬招聘1名專業技術雇員,詳見《深圳市大鵬新區發展和財政局專業技術雇員招聘崗位表》（附件1）。
二、招考范圍
深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》（以下簡稱《合格證》）的人員且符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
三、招考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正；
（三）具有正常履行職位職責的身體條件；
（四）具備崗位所需的專業和技能條件。
其他條件見招聘崗位表。
有下列情況者，不予接受報名：
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2.2008年3月以來在機關事業單位招考過程中被認定有考試作弊行為的人員；
3.法律法規規定的其他情形。
四、報名
（一）現場報名。
填寫《大鵬新區發展和財政局公開招考雇員報名表》（附件2、一式兩份）后現場報名。報名時間：2013年8月19日上午9：30—11：30、下午14:00—17:30；報名地點：大鵬新區管委會6樓會議室，聯系電話：283336667。
（二）報名注意事項：
1.報考者須本人到場，不可委托他人代報名;
2.報考者所學專業須與《崗位表》要求一致（專業代碼相符），專業是否相符以國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》為準（見附件3）；
3.報考者學歷、所學專業須與崗位要求相符，低學歷不能報考高學歷要求的崗位，高學歷可報考低學歷要求的崗位。
4.報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（三）所需材料：
1.應屆畢業生：
報考者本人報名表（一式兩份）、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2012年9月1日以后的畢業生推薦表（函）（加蓋學�！爱厴I生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
2.社會人員：
報考者本人報名表（一式兩份）、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執（職）業資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。
（四）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。所有材料均需驗原件，收復印件。
（五）報名時進行資格初審。資格初審合格的，發放筆試（面試）通知書。
五、適崗能力測評
根據各崗位報考人數確定測評方式。
（一）經資格初審，符合條件的各崗位報考人數與該崗位擬雇用名額比例大于10：1的，采取筆試加面試的測評方式。筆試合格（總成績100分，60分以上視為合格）且名次在該崗位擬雇用名額3倍范圍內的報考者進入面試。適崗能力測評總成績按筆試、面試各占50%的比例計算。
（二）經資格初審，符合條件的各崗位報考人數與該崗位擬雇用名額比例小于或等于10：1的，采取直接面試的測評方式，面試成績即為適崗能力測評總成績。
筆試和面試均由深圳市龍崗區人才流動中心負責組織。筆試內容：行政能力測試；面試形式：結構化面試。
適崗能力測評即面試結束后，各崗位在考試總成績60分以上人員中依考生總成績從高分到低分的順序，按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。
關于面試考試成績及入圍體檢人員名單，用人單位將在大鵬新區政府在線網站http://www.dpxq.gov.cn/公布。
六、體檢、資格復審、考核和公示
（一）體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、報名表及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢時間及體檢醫院另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
（二）資格復審及考核
體檢合格人員進入資格復審及考核。用人單位在體檢結束后的15天內完成資格復審和考核。
考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。用人單位考核不合格的，不予雇用。
（三）公示
經考試、資格復審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市大鵬新區政府在線網站公示7天。（網址：http://dpxq.gov.cn/）
七、辦理雇用手續
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規定的，由用人單位在公示結束的2個月內，向區組織人事部門申報，辦理雇用手續。
（二）雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。合同需明確在本單位服務期限至少滿兩年。
（三）本公告未盡事宜按《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》有關規定執行。
八、本公告由深圳市大鵬新區發展和財政局負責解釋。
附件：1.深圳市大鵬新區發展和財政局專業技術雇員招聘崗位表.rar
大鵬新區發展和財政局
2013年7月29日
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