報名截止時間：2014-09-26
工作地點：淮南地區
招聘崗位：
一、分行小企業經營中心副職、零售銀行部副職、支行副職
任職條件：
1、年齡42周歲以下，本科學歷;
2、從事銀行工作時間滿5年以上;
3、具備較強的市場開拓能力和豐富的營銷服務經驗;
4、業務全面，管理經驗豐富，無不良從業記錄;
5、對擔任支行營業部或市場部負責人職務六年以上或銀行工作十年以上以上者優先。
崗位職責：
1、圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導分支行各項業務發展，負責組織完成分支行各項計劃和任務;
2、根據總分行制定的有關規章制度、管理辦法、操作規程和流程，做好組織落實工作，及時處理業務發展過程中出現的問題;
3、負責組織協調內外部相關關系，開展與分行部門間及各支行間的業務合作與配合;
4、完成分行交辦的其他工作。
二、市場營銷人員
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科學歷，學士學位;
2、四年以上金融工作經驗;
3、具備較強的市場開拓能力和豐富的營銷服務經驗;
4、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、監管要求，具有信貸風險識別能力與管控能力;
5、具有正直、客觀、公正、廉潔的職業操守，且從事金融工作以來無不良記錄。
崗位職責：
從事客戶開發、管理、維護、市場拓展以及執行銷售計劃、制定與策劃營銷方案等工作。
三、定向柜員
任職條件：
1.年齡25周歲以下;
2.全日制本科或以上學歷、學士或以上學位，經濟、金融、會計類專業;
3.形象好、氣質佳、有親和力，具備良好的客戶服務意識，溝通協調能力和學習創新能力。
崗位職責：
1.銀行營業網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表;
2.員工一經錄用到定向招聘崗位，在5年內不得變動工作崗位。