2014年佛山南海區人民醫院高層次人才招聘公告
為落實“人才立區”戰略,廣泛吸納高層次人才,提高醫院人才隊伍的規模、素質、結構,更好地滿足我區社會發展需要,現南海區人民醫院面向社會公開招聘各類高層次人才,有關事項公告如下:
一、招聘條件和待遇
人員類別 |
專業要求 |
計劃招聘人數 |
應聘條件 |
待遇 |
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后備學科帶頭人 |
呼吸內科 |
1 |
1.正高職稱,有較高的學術造詣和豐富的臨床工作經驗,年齡一般要求男45周歲及以下、女40周歲及以下; 2.能指導學科學術梯隊建設,具有帶領學術團隊進入或保持區域內先進水平的能力; 3.擔任省級或以上醫學會等相關專業學術團體委員或以上職務。 4、優先條件: (1)有主持或參與(前三名)國家級科研項目; (2)有主持國家繼續教育項目; (3)有省、市級以上科研成果,并擔任第一作者; (4)碩士研究生導師以上。 |
1.年薪25萬元以上; 2.給予一次性安家費30萬元; 3.提供科研啟動基金10萬元; 4.協助配偶就業、子女入學問題。
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消化內科 |
1 |
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腎內科 |
1 |
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心血管內科 |
1 |
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中醫科 |
1 |
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肝膽外科 |
1 |
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甲狀腺乳腺科 |
1 |
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神經外科 |
1 |
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急診科 |
1 |
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眼科 |
1 |
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口腔外科 |
1 |
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婦產科 |
2 |
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兒科 |
1 |
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功能科 |
1 |
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學術骨干 |
臨床及醫技科室相關專業 |
5 |
博士研究生畢業,有較高的學術造詣和三年以上三甲醫院臨床工作經驗,年齡一般要求40周歲及以下。 |
1.給予一次性安家費20萬元; 2.提供科研啟動基金10萬元; 3.協助配偶就業、子女入學問題。 |
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管理人才 |
財務會計 |
2 |
大學本科及以上學歷。年齡一般要求35周歲及以下,會計師及以上職稱,有總會計師工作經歷;在三甲醫院或在會計事務所從事財務工作8年以上;具有較強財務管理能力。 |
1.年薪20萬元以上; 2.給予一次性安家費20萬元; 3.提供科研啟動基金10萬元; 4.協助配偶就業、子女入學問題。 |
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計算機專業 |
1 |
大學本科及以上學歷。年齡一般要求35周歲及以下,具有中級及以上職稱,熟悉電腦軟、硬件安裝維護,網絡管理;熟悉數據庫管理、程序開發,會網頁網絡開發。有醫院HIS系統開發的能力及經驗。 |
1.可作為后備院長助理人選; 2.給予一次性安家費20萬元; 3.提供科研啟動基金10萬元; 4.協助配偶就業、子女入學問題。 |
二、報名辦法
請應聘者將個人簡歷、學歷學位證書、專業資格證書及執業證書、身份證等復印件及近期照片一張,寄(送)至佛山市南海區人民醫院人力資源科或發送至電子郵箱。
三、報名日期
2014年9月15日至2014年10月15日
四、聯系方式
聯系人:鄺老師 郭老師
聯系電話:0757-86294716
郵箱:nhrmyyrsk@126.com
地址:佛山市南海區桂城佛平路40號
郵編:528200
醫院主頁:http://www.nhrmyy.cn/
附件:佛山市南海區人民醫院簡介
佛山市南海區人民醫院
2014年9月15日