為進一步加強經開區工作人員力量，拓寬選人渠道，適應工作需求，經研究同意，安徽居巢經開區管委會(以下簡稱：經開區)面向社會公開招聘9名編外工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
招商服務中心工作人員5名，其中：文秘崗位2名，綜合管理崗位3名;綜合執法局輔助人員崗位4名。
三、年齡要求及報考條件
1、報考人員年齡須在35周歲以下(1979年7月31日以后出生);
2、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
3、具有良好的品行，熱愛經開區工作;
4、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;
5、具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、學歷專業要求
招商服務中心工人員要求本科(具備與專業相符的學士學位)以上學歷，其中：文秘崗位要求中文及相關專業，綜合管理崗位專業不限。
綜合執法局輔助人員崗位要求專科以上學歷，專業不限。
五、報名及資格審查
報名采取現場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學歷學位證書和其他相關證書的原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《報名登記表》，報名資料復印件不再返還。
每個崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。
報名地點：安徽居巢經開區管委會綜合辦公室(市旗山路與旗麓路交叉口居巢經開區管委會辦公樓三樓)。
報名時間：2014年8月11日—8月13日(上午8：00—11：30、下午3：00—6：00)。
六、考試相關事宜
考試以筆試、面試相結合的辦法進行，總分100分。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。
(二)面試
筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。
面試采用結構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。面試總分100分(保留2位小數)，按50%計入總分。
(三)時間地點
筆試時間、地點見準考證。
領取準考證時間為2014年8月18日—2014年8月19日，領取地點在居巢經開區管委會辦公室。
筆試成績，面試時間、地點及其他相關通知事宜，請報考人員及時查閱居巢經開區網站(http://www.ahjckf.cn/)刊登的相關信息。
七、考核及聘用
面試結束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定);并在巢湖市政府網站上公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。考核主要從入圍人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
因體檢或考核不合格出現崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。
對擬聘用人員實行試用期，試用期為3個月，試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續，并報人社部門備案。聘用人員待遇：招商服務中心人員月工資約2500元，社會保險由市財政按照巢湖市編外聘用人員標準另行繳納;綜合執法局人員參照巢湖市編外聘用人員標準執行。試用期滿經考核不合格的，解除試用期聘用合同。
八、組織領導
為保證此次招聘工作順利進行，市紀委第三派出紀監組對整個招聘工作實行全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0551—82310446(居巢經開區)
監督電話：13865219798(市紀委監察局第三派出紀監組)