2014年濱城區事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》、省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）、市委辦公室、市政府辦公室《關于印發<濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉發市委組織部市人事局<關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發〔2008〕23號)等文件規定。經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，為我區部分事業單位公開招聘18名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃（見附件1）
二、報名條件
1、應聘人員應遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
2、應聘人員應具有國家承認的專科及以上學歷，其中本科及以上學歷須取得相應學位證書。
3、應聘人員應在35周歲以下(1979年1月1日后出生)，本科及以上學歷為濱州市戶籍，專科學歷為濱城區戶籍，其中博士研究生和2014年全日制普通高校應屆畢業生戶籍不限。
4、尚未在行政事業單位正式就業。
5、具備招聘崗位規定的專業、學歷要求和其他條件。
屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名
本次公開招聘報名工作，采取統一時間現場報名、現場初審、現場繳費的方式進行。
（一）報名時間及地點
報名時間：2014年7月26日-30日，
上午8：30-11：30；下午14：00-17：30
報名地點：濱州市濱城區人才服務中心（渤海九路524號、黃河七路與八路之間路東）
（二）現場初審
區人社局指定專人依據報考人員提交的《報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、同底版1寸相片3張、畢業證原件進行資格初審。
（三）現場繳費
初審通過的報考人員，繳納筆試考務費40元/人。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，應攜帶以下相關材料的原件和復印件各一份：特困家庭高校畢業生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村貧困家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
報名結束后，對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位，取消招聘崗位的計劃轉到本單位另一崗位。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
四、考試
（一）筆試
筆試采取統一時間、統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試具體時間和地點及相關事項見筆試準考證。
報考A001-A009崗位的考生筆試內容為公共基礎知識，報考B001-B009崗位的考生筆試內容為醫藥衛生專業基礎知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區人社局、區監察局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結束后，根據筆試合格成績分崗位從高分到低分按照1：3的比例確定進入面試（技能測試）現場資格審查范圍人員，最后一名成績相同者一并進入；達不到1：3比例的，按參加筆試的實有合格人數確定。
（二）面試（技能測試）現場資格審查
區人社局和區監察局負責對應聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡初審通過人員在后續工作中發現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
進入現場資格審查范圍的應聘人員，在規定時間內到濱城區人才服務中心提交近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復印件各一份：全日制普通高校畢業生提供有效身份證、戶口本或戶籍證明、報到證、畢業證、學位證；海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、戶口本或戶籍證明、有效身份證；其它人員應聘的，提供國家承認的學歷學位證書、有效身份證、戶口本或戶籍證明。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信（經單位主要負責人簽字并加蓋單位公章）。在規定時間內未進行現場資格審查或提交相關材料不全的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，進入面試和技能測試，須繳納面試（技能測試）考務費70元/人。
（三）面試（技能測試）
面試主要測試考生綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
其中報A003崗位人員參加技能測試，技能測試主要測試應聘人員的本專業實踐能力等。
面試(技能測試)具體時間和地點及相關事項見準考證。
面試（技能測試）結束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算考試總成績，其中報A003崗位的，按照筆試成績占40%、技能測試成績占60%的比例，計算考試總成績，依據應聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢考核范圍人員。面試和技能測試成績低于70分者，取消進入考核體檢范圍資格。筆試成績、面試成績、技能測試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同的依次按筆試成績、中共黨員、省優畢業生、學歷從高到低（或先后）順序確定進入考核體檢人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。
五、考核體檢
（一）考核：
考核按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考核結果全面、真實、準確。根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對其是否符合規定的應聘資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
（二）體檢：
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考核、體檢不合格或放棄考核、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補。
六、公示聘用
對考試、考核和體檢合格的擬聘用人員網上公示7個工作日。公示期滿，合格人員由區人社局下達《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調動、派遣等相關手續。
新招聘的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實行人事代理，由用人單位委托政府人力資源和社會保障部門所屬的人才服務機構代理。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘工作的有關信息將全部通過中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn/通知公告）公布，不再另行通知，應聘人員應及時了解和掌握相關信息，在規定時間內達不到各項工作要求的，責任自負。
整個招聘工作由區監察局全程監督，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話： 0543-3357371 、 3357172
監督電話： 0543-3336338
附件：
1、2014年濱城區事業單位公開招聘工作人員崗位及計劃一覽表.rar
濱城區機構編制委員會辦公室
濱城區監察局
濱城區人力資源和社會保障局
二〇一四年七月十八日