為加強我市糧油質量檢測工作，保障糧油質量安全，根據國家和省有關規定，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)，經市政府同意，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
訥河市糧油管理辦公室是隸屬于訥河市政府的全額財政撥款事業單位。
二、招聘計劃
招聘糧油管理辦公室檢驗員2人。
三、招聘對象
符合招聘條件的社會在職、非在職人員及應屆畢業生。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，公德意識較強，職業道德良好;
2、身體健康，具有長時間承擔糧倉攀爬，高空作業等高強度戶外工作的體力和應急處理糧油食品安全突發事項的能力，能符合實際工作的要求;
3、具有食品科學及工程、糧油檢測、應用化學、分析化學等相關或相近專業的大學本科及以上學歷;
4、年齡要求30周歲以下(1984年6月30日后出生)，男性。
下列人員不得報考：
(1)曾受勞動教養或刑罰處罰的人員;
(2)曾被開除過公職的人員;
(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;
(4)有精神病史、恐高癥的人員;
(5)新錄用公務員試用期未滿的人員;
(6)相關法律法規中規定不得報考的人員。
五、報名方法
報名采取現場報名的方式，當場確認考試資格。
(一)報名時間：
2014年7月24日8：00--2014年7月25日16：30;
(二)報名地點：
訥河市人力資源和社會保障局三樓307室;
(三)報名時需攜帶的材料：
1、戶口簿、第二代身份證原件及復印件;
2、畢業證書、報到證原件及復印件;
3、2014年應屆畢業生學校未發放畢業證的應提供學校開具的畢業證明及推薦信;
4、在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信;
5、近期2寸免冠彩色照片3張;
6、報名登記表1份;
7、符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件各1份;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及復印件各1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件各1份，否則報名結束后不予確認。
(四)報名注意事項：
1、報考人員只限報一個崗位;
2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;
3、報考崗位人數達不到1：3的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位;
4、報名時，要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在現場資格確認和聘用審批時一經查實，即取消考試資格或聘用資格;
5、對考生資格全程審核，如有違背相關法律法規報考的或在審核中發現有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試資格。
政策咨詢電話：0452-3333073 0452-3333137
六、招考辦法
考試采取筆試與面試相結合的辦法，由訥河市人社局組織實施。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%
(一)筆試
(1)筆試時間、地點(以準考證上為準)。
(2)筆試內容糧食質量檢測相關專業知識和公共基礎知識，筆試時間為90分鐘。
筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數和參加面試人數1：3的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
(二)面試
面試采取結構化面談的方式進行，面試主要測試思考能力、語言表達能力、分析能力和職業態度等，面試時間為15分鐘�？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號，逐一面試，面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布，面試成績低于60分不得錄用。
面試結束后，根據招聘崗位應聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選，若總成績出現并列，如有符合黑政發[2009]30號文件相關政策的考生優先聘用，否則以面試成績高者優先。
(三)體檢和考核
由糧油辦、人社、紀檢監察部門組織對應聘人員進行體檢和考核，體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執行。對體檢合格的應聘人員，再對其德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。
應聘人員經體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位，按崗位考試總成績排名順序依次遞補。體檢和考核合格的應聘人員確定為擬聘用人員。
(四)公示和聘用
經體檢、考核合格后，擬聘用人員名單在訥河市政府網站公示七天，公示期滿無異議者，按《事業單位人事管理條例》要求辦理相關聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。
2014年應屆畢業生因故未取得畢業資格的，不予聘用。
(五)試用期
試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿組織相關人員對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
七、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由市招聘主管部門對其進行處理。
訥河市人力資源和社會保障局
2014年7月11日