筆試實行閉卷考試，考試科目為《綜合知識與能力測試》。
筆試時間為2014年7月26日上午9∶00至11∶30。
筆試地點見《準考證》�？忌毻瑫r持有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）和在線打印的《準考證》方能進入考場參加筆試。
考生必須嚴格遵守相關考試《考場規則》的規定，違反者，取消考試資格�？忌鷧⒓庸P試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。
考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆（鋼筆）、軟橡皮，嚴禁將各類電子、通信、計算、存儲或其他設備帶至座位，詳見《準考證》要求。
未參加筆試或未取得有效成績的（含0分），取消進入下一環節資格。
筆試成績將于筆試結束后在“息烽縣人民政府網”（www.xifeng.gov.cn/）上公布。筆試成績公布后，由縣公招辦確定“最低筆試合格分數線”， “最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績進入資格復審環節的最低分數線。
查分時間、地點等事宜將在“息烽縣人民政府網”（www.xifeng.gov.cn/）上公布筆試成績時一并公布。
七、資格復審
資格復審由縣公招辦負責，在筆試結束后，采取現場審查的方式進行。
進入資格復審考生的筆試成績應達到筆試合格分數線以上，依據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1的比例以內確定（含3:1）,“不設置開考比例”且參加筆試人數與崗位招聘計劃數達不到3:1的崗位，根據參加筆試且筆試成績達到合格分數線以上人數確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。
資格復審工作人員根據《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件，對照考生提供的報考條件材料及《報名信息表》，對考生是否符合報考資格條件進行復審，復審結果由負責復審的同志簽署意見。資格復審合格者進入面試；因資格復審不符合報考條件或放棄資格復審的考生，取消進入面試的資格。在報考該崗位筆試合格分數線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
參加資格復審的考生須持畢業證書（2014屆應屆全日制普通高校畢業生持《就業推薦表》）、學位證書、有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證等報名所需原件和復印件。在職人員還需提交所在單位同意報考的證明，縣級及以下機關、事業單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明（需注明報考人員基本信息，是否同意參加本次公開招聘，并在息烽縣錄取聘用后為其辦理相關手續）。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。崗位要求相關工作經歷的，須提交縣級主管部門及服務單位出具相關工作經歷證明 (需注明所在單位或部門、人員性質、工作起止時間、從事的具體工作內容、截止目前是否仍在崗等信息) 。所有證明材料均需提供原件。
報名時有工作單位，資格復審時無工作單位的，須持單位及主管部門解除勞動關系、聘用關系或辭職等相關證明材料、通知等。
報名時無工作單位，資格復審時已參加工作單位的，須持單位及主管部門同意報考的證明。
報考定向 “基層服務項目”招聘崗位的人員還須提供“基層項目服務證書”或縣級及以上主管部門（“項目辦”或“引導辦”）出具的基層項目服務身份證明原件。
報考定向 “退役大學生士兵”招聘崗位的人員，還須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復印件。
報考定向 “村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”、“居委會成員”招聘崗位的人員，還須提供任職（工作）所在村、社區、鄉（鎮）及縣級主管部門（組織、民政等部門）出具的證明材料。
委托他人代為進行資格復審的人員，被委托人須持雙方有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）原件及復印件和考生資格復審所需全部材料參加資格復審。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一環節的資格。
資格復審時間和地點在“息烽縣人民政府網”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
進入面試人員名單、崗位取消情況由縣公招辦核準后，在“息烽縣人民政府網”（www.xifeng.gov.cn/）上進行公布。面試人員名單公布后不再進行遞補。
八、面試
資格復審合格的考生確定為參加面試人員。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進入下一環節資格。
面試設最低合格分數線為60分，面試考生成績未達最低合格分數線者不能進入下一環節。
面試時間及地點在“息烽縣人民政府網”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
九、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績以百分制按以下比例進行計算：
總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。
筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
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1.如果某崗位進入面試環節時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。
十、體檢
體檢由縣公招辦組織，須在指定的綜合性醫院和規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）以及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣公招辦依據職責權限研究同意后可進行檢查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。
因體檢不合格或考生放棄體檢，取消進入下一環節資格，產生的崗位空缺一律不予遞補。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生可在接到體檢結果通知3日內向縣公招辦書面提出復檢申請，超過3日提交的復檢申請不予受理。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，作為最終體檢結論依據。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由縣公招辦確定。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由縣公招辦在“息烽縣人民政府網”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
十一、考核
考核工作由縣公招辦組織，各招聘單位及其主管部門負責具體實施�？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報經縣公招辦審定并確認后，取消進入下一環節資格。
十二、公示及辦理聘用手續
（一） 公示
經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“息烽縣人民政府網”（www.xifeng.gov.cn/）上進行為期7天的公示、接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
�。ǘ┺k理聘用手續
按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘工作的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。其中，未取得畢業證書的應屆全日制普通高校畢業生暫不辦理聘用手續，待其取得招聘崗位要求的學歷證書后，再按相關要求辦理聘用手續；各招聘單位根據縣人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。并到息烽縣人力資源和社會保障局人才交流中心進行合同鑒證。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
考生接到聘用通知后，須在接到通知的當日起，30日內與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關備案。被聘用人員實行三年服務期制度（含一年試用期），服務期內，一律不予辦理調出本縣手續、不得參加縣外各類公務員和事業單位的招考，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔并按違約處理，并嚴格按《貴陽市事業單位人員聘用合同書》訂立的條款規定執行。
全日制普通高校2014屆應屆畢業生截止2014年7月31日仍未取得報考崗位要求學歷證書的不予辦理聘用手續。
十三、工作要求及有關說明
（一）紀律監督
本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
�。ǘ┍敬握衅腹ぷ鬟^程中，縣公招辦發布的各項招聘信息（如資格審查、取消或減少崗位、面試、體檢等內容）都將在“息烽縣人民政府網”（www.xifeng.gov.cn/）上發布，請考生密切注意并及時查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
�。ㄋ模┰谡衅父鳝h節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
�。ㄎ澹┍尽逗喺隆方忉寵鄬傧⒎榭h公招辦，未經允許嚴禁轉載�？忌樵儭逗喺隆氛埖顷懸韵戮W站：
息烽縣人民政府網（www.xifeng.gov.cn/）
貴陽市人力資源和社會保障網（http://gzgy.lss.gov.cn）
貴陽人力資源網（貴陽市人才網）（www.gyrc.com.cn）
�。┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由縣公招辦研究確定。
政策咨詢電話：0851-7721344 0851-7727255
（息烽縣人力資源和社會保障局錄調科）
網上報名、打印《準考證》等技術咨詢電話：
0851-5287506 （貴陽人力資源網）
監督電話：0851-7721336（息烽縣紀委監察局）
0851-7721537（息烽縣人力資源和社會保障局紀檢室）
附件:息烽縣2014年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表 .rar
2014年7月1日