根據工作需要，我院決定面向社會公開招聘使用后勤服務控制數網絡管理員1名。為確保此次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘條件及范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（時間截止為2013年7月1日）；
（四）政治素質較好，理想信念堅定，具有良好的品行，無違法違紀行為；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）愛崗敬業，積極進取，具有較強的事業心和責任感，具有符合職位要求的工作能力；
具備招聘崗位所需的如下條件：普通高等院校大專（含大專）以上，計算機（網絡管理）類專業畢業。
二、招聘報名及資格審查
（一）報名時間：2013年7月12日至7月26日工作日期間，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，逾期恕不受理。
（二）報名方式：現場報名。應聘者須攜帶報名表、個人簡歷、本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書等有效證件原件及復印件一份，近期免冠1寸彩色照片兩張。
（三）報名地點：賀州市中級人民法院政治部（賀州市八步區賀州大道28號），辦公室電話：0774-5103058。聯系人：蒙曉華、歐秉學。
三、招聘方式
堅持自愿報名、公開、透明、平等、競爭、擇優的原則，采取專業技能測試、面試、考核相結合的方式招聘。報名通過資格審查人數達到1：3比例以上方開考，未達到取消該職位招聘。
（一）專業技能測試。委托相關專業部門出題，按照評分標準組織測試，技能測試合格按照1:3的比例進入面試。具體時間、地點另行通知。
（二）面試。面試主要測試崗位專業知識，業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試結束后當天公布成績。面試具體時間、地點另行通知。
（三）考核、體檢
1.考核：按照招聘崗位1:1的比例，根據筆試加面試成績總分，從高分到低分確定考核人選。
2.體檢：組織考核合格者進行體檢。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準。
四、確定擬聘人選、公示
（一）確定擬聘人員：筆試、面試、考核、體檢工作結束后，由用人單位擇優確定擬聘人員。
（二）公示：擬聘人選確定后，在賀州市人事考試中心網、賀州市人才網上予以公示，公示期為7個工作日。
五、聘用、管理
公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂試用合同，試用期三個月，試用期滿進行適崗考核，中院黨組會根據適崗考核情況研究是否正式聘用和辦理有關入編手續。
六、待遇
按照后勤服務聘用人員控制數有關標準執行。
本招聘簡章由賀州市中級人民法院負責解釋。
附件：賀州市中級人民法院公開招聘網絡管理員報名表
賀州市中級人民法院
二〇一三年七月十一日
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