根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《佛山市高明區事業單位招聘工作人員實施細則》(明府字〔2011〕11號)等有關規定和工作需要，佛山市高明區婦幼保健院公開招聘工作人員25名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次招聘工作人員為佛山市高明區婦幼保健院事業編制工作人員，分別為臨床執業醫師(招聘人數18名)、護理(招聘人數3名)、網絡管理技術員(1名)、心理咨詢員(1名)、檢驗師(1名)和藥劑師(1名)，共25人。詳見附表《佛山市高明區婦幼保健院2014年公開招聘工作人員職位表》。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
(二)遵紀守法，具有良好的品行和道德修養。
(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
(四)年齡為18周歲以上(即1996年7月1日之前出生)。
(五)無違反計劃生育政策。
(六)具體專業招聘條件詳見附表《高明區婦幼保健院2014年公開招聘工作人員職位表》。職位表的幾點說明如下：
1.招考對象：“應屆畢業生”指2014年暑期畢業的全日制普通高等院校畢業生(不含2013年及以前辦理暫緩就業手續的畢業生);
“往屆畢業生”指2013年及以前畢業的全日制普通高等院校畢業生(含在職人員和暫緩就業畢業生);
“社會人員”指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員，含通過非普通高等學歷教育形式(自學考試、函授、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)取得國家承認學歷的人員。面向“社會人員”招考的職位，“往屆畢業生”也可以報考，但“應屆畢業生”不得報考。
2.專業：招考職位已根據用人的要求并結合實際情況，按照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014年版)》進行了專業設置，報考人員所學專業按所獲得的有效畢業證上的專業為準，并按專業目錄中的名稱和代碼選擇專業相符的職位報考。
除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。學位種類不等同于報考專業，學位種類不能作為報考專業的依據。
報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
部分職位“專業”一欄所設置的專業未能完全涵蓋“學歷”一欄所標注學歷層次的，則以“專業”一欄為準，報考人員所學專業及其對應的學歷層次要與職位“專業”一欄要求的專業名稱和代碼以及其學歷層次相對應。
報考人員須按畢業證書上的專業如實填寫報名表，未如實填寫的視為提供不實信息，取消其本次報考資格。
3.學歷、學位：國內普通高等院校應屆畢業生須于2014年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書。
4.戶籍：報考人員報名時具有職位要求的戶籍。若報考人員的戶籍在入讀的普通高校，則其入讀高校之前的戶籍必須符合職位要求的戶籍。
5.年齡：30周歲、35周歲、40周歲、45周歲以下分別是指1983年、1978年、1973年、1968年7月1日及之后出生)
6.工作經歷時間：在校學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的(即在取得全日制學歷畢業證前的工作經歷)，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。
已經聘用為本區事業單位工作人員的，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
四、招聘辦法
本次招聘實行公開招考，經筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優錄用。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2014年7月15日至17日(正常上班時間)。
2、報名地點：高明區婦幼保健院院務辦(地址：高明區西江新城麗江路)，聯系電話：88688095。
3、報名所需材料：本人身份證，戶口簿、學歷證、學位證、有關資格證書、執業證書(原件和復印件各一份)、報名登記表、近期正面免冠小1寸照片2張。
4、資格審查：報考對象資格由區婦幼保健院會同區衛生計生局共同審定，經審核符合條件的發給準考證。
(二)考試
1、筆試：采用閉卷的方式，考試內容為醫學“三基”理論知識和相關科目專業知識。筆試成績按100分計算，合格分數線為60分。
筆試時間另行通知(以準考證確定的時間、地點為準)，應考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
2、面試：面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所在職位招錄人數1：3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。面試時間、地點等具體事項另行通知。
面試內容主要是考核招聘崗位所需要具備的職業操守及相關知識能力。面試成績按100分計算，合格分數線為60分。(考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。)
3.最終成績的計算方法：考試結束后，按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例合成總成績，考試總成績的合格分數線為60分。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、學歷層次高低順序確定名次。
(三)體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由用人單位支出。
(四)考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
(五)公示與聘用
經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在區委組織部(區編委辦)網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定，報同級組織人事部門審批后辦理聘用手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
五、招聘工作的組織及實施
本次招聘的筆試、面試工作由佛山市高明區婦幼保健院事業單位招聘工作領導小組負責解釋，區衛生計生局負責監督。聯系電話：88688095(區婦幼保健院)、88661380(區衛生計生局組織人事科)。
附件：1、佛山市高明區婦幼保健院2014年公開招聘工作人員職位表.rar
佛山市高明區婦幼保健院
2014年7月1日