棗莊市立醫院始建于1958年,是1993年評審通過、2013年首批復審通過的三級甲等綜合性醫院，是棗莊市醫教研和技術指導中心。根據醫院工作需要，報請上級主管部門同意，面向社會公開招聘專業技術人員，辦理人事代理手續。有關事項如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
3、全日制碩士研究生年齡為40周歲以下(1974年5月26日以后出生);全日制本科及以下學歷人員年齡為35周歲以下(1979年5月26日以后出生);
4、崗位要求的其他條件。
二、招聘計劃及招聘崗位
本次招聘共計150人。
具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件。
三、招聘程序：
1、報名
時間：2014年5月26日—29日(8:30—11:30、14:30—17:30)
地點：棗莊市立醫院門診五樓人力資源部
聯系電話：0632—3288012、3288049
報名時需提交國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、醫師資格證、護士執業證、醫用設備上崗證及崗位要求的其他材料原件及復印件各1份、碩士研究生學歷者應提交本科畢業證書原件及復印件各1份、二寸彩色同版照片3張。應屆畢業生應提供加蓋學校公章的推薦表原件及復印件。
2、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，根據招聘崗位要求和實際報名人員情況，對報名人員進行資格審查時，確定初選人員。進入初選范圍的人員領取筆試準考證時，收取筆試考務費40元。
3、考試
按照事業單位公開招聘工作人員的有關規定，對初選人員進行考試。根據這次招聘崗位的特點，將招聘崗位分為兩類：A類—衛生專業崗位;B類—非衛生專業崗位。具體分類情況見附件。
(1)筆試
筆試時間為2014年6月7日上午9:30-11:30
A類筆試科目：醫藥衛生專業基礎知識和衛生法律法規
B類筆試科目：公共基礎知識
醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療(含康復)、藥學、醫學檢驗、醫學影像(含放療)、護理學、針灸推拿六類分別命題;公共基礎知識考試內容為國家法律法規、經濟理論、時政方針、公共管理和科技知識等基礎知識。
筆試采用百分制計分，按60%計入總成績。
在筆試成績中加學歷絕對分，直本生考取碩士研究生學歷加6分，非直本生考取碩士研究生學歷加4分，直本本科學歷加3分，非直本本科學歷加1分。按最高學歷一次加分，不累加。
筆試成績(含學歷加分)在醫院網站和宣傳欄公布。
(2)面試
參加筆試的應聘人員，根據錄用計劃由高分到低分依次按照1：3的比例確定進入面試人員。筆試人數達不到規定比例的，按實有人數確定。進入面試人員名單，在醫院網站和宣傳欄公布。
面試的其他具體事宜，另行通知。(請關注棗莊市立醫院網站)
面試采用結構化面試方法，重點考核運用專業知識解決實際問題的能力。
面試采用百分制記分，按40%計入總成績。
面試考務費為70元，領取面試準考證時收取。
(3)面試結束后，計算應聘人員考試總成績。筆試成績(含學歷加分)、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
A類崗位在總成績中加執業醫師資格證、護士執業證或所報考崗位必需的醫用設備(CT、MRI、NMI、LA、CDFI、DSA)等上崗證絕對分2分。具有多個證件者，只取一項加分。
考試總成績(含加分)設定最低合格分數線，由醫院招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況分類確定。
應聘人員考試總成績(含加分)和進入考察體檢范圍人員名單，在醫院網站和宣傳欄公布。
4、考察體檢
達到合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現總成績(含加分)并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
5、聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市立醫院網站公示。公示期無異議的受聘人員，按《棗莊市立醫院人事代理人員管理暫行辦法》實行試用期制度，期滿合格的正式聘用并簽訂聘用勞動合同，辦理人事代理手續，繳納社保金。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
棗莊市立醫院
2014年5月22日