根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江水利水電學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江水利水電學院為全日制本科高校，隸屬于浙江省水利廳，為公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位各1人。
（一）招聘崗位及具體條件要求見下表：
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招聘崗位 |
崗位類別 |
年齡 |
專業 |
學歷/學位 |
職業資格 |
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教務處教學管理 |
管理 |
1979年1月1日及以后出生 |
計算機科學與技術、物理學、機械工程、動力工程及工程熱物理 |
碩士研究生 |
/ |
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后勤管理 |
工勤技能 |
水利水電工程、土木工程、給排水工程、電氣工程 |
本科 |
技師 |
�。ǘ┱衅笚l件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、報名時間：自公告之日起至2014年5月19日下午16 ：00前。逾期不再受理。
2、報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。應聘人員應在規定時間內登陸招聘系統（網址： http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/），注冊個人真實信息，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。
3、資格審查：資格審查在報名期間同步進行，于5月20日下午16：00截止。資格審查期間，應聘人員可實時上網查詢審查結果。資格審查結束后，如符合報名條件人數不足招考計劃數3倍，將取消該崗位招聘計劃，并在指定網站發布通知。
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考試采用業務能力測試和面試相結合的方式，滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
1、業務能力測試。初定于5月下旬在招聘單位舉行。具體安排見網上通知。
主要測試相應崗位所需的業務能力水平或實踐技能。業務能力測試結束后，從高分到低分按照招聘人數1:3比例確定入圍面試人員名單�！ �
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職業資格條件的，審驗相關材料（其他材料可供招聘單位參考）。
面試方式：結構化面試。測評要素主要包括儀容儀表、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試結束后，按確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優先入圍），從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規程執行。由我校安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
�。ㄋ模┕�、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江水利水電學院網站（www.zjweu.edu.cn/，人才招聘專欄）；
2、浙江水利網（www.zjwater.com，人事人才/公開招聘專欄）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
其中，招聘過程中的相關信息（包括進入面試人員名單、資格復審和面試通知、考試結果等）在浙江水利水電學院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省水利廳:0571-87815098(駐廳監察室)，0571-87826525(人事教育處)；
2．省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-86929122（汪老師）
浙江水利水電學院
2014年5月12日