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2014年浙江省杭州市余杭區(qū)五常街道招聘工作人員公告

時間:2014-5-10 15:18:45 點(diǎn)擊:

2014年杭州市余杭區(qū)五常街道招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)五常街道平安巡防隊(duì)伍建設(shè),確保巡防工作更好地服務(wù)于社會治安穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,經(jīng)五常街道黨工委、辦事處研究,決定公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計劃:

  本次招聘平安巡防隊(duì)員13名,男性。

  二、招考條件:

  (一)堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策。

  (二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從命令,聽從指揮,熱愛社會治安工作。

  (三)無違法犯罪記錄。

  (四)年齡、文化、身體等其他

  報考條件

  學(xué)歷 年齡 其他

  高中畢業(yè)及以上(退伍軍人、原從事協(xié)輔警工作的,學(xué)歷放寬至初中) 22周歲至40周歲(1992年5月至1974年5月出生),退伍軍人年齡放寬至20周歲 身高1.66米(含)以上,雙眼裸視視力4.8(含)以上,無色盲,無重聽,無口吃,體能測試在合格以上。退伍軍人身高放寬至1.6米。五常及周邊地區(qū)范圍內(nèi)常住人口,退伍軍人戶籍不限。退伍軍人筆試面試總分后加3分,中共黨員加3分,部隊(duì)三等功以上加3分。

  三、招聘辦法與程序:

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取按職位招考,并按公開報名、資格審查、筆試面試、體能測試、體檢考察等程序進(jìn)行。崗位開考比例原則上為1:2,不足規(guī)定比例,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  1、報名時間:2014年5月12日—2014年5月18日上午8時30分—下午17時30分。

  2、報名地點(diǎn):五常派出所四樓內(nèi)勤室(五常街道聯(lián)勝路39號)

  3、報名須知:報名時需帶戶口本(或戶籍證明)、本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠照片1張,是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的需帶退伍證原件及復(fù)印件各一份,并由報名者本人當(dāng)場填寫《報名登記表》(如資料不全者不予受理)。

  4、筆試:經(jīng)報名結(jié)束資格審查后,發(fā)放準(zhǔn)考證,參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式,筆試成績滿分為100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試等相關(guān)知識。

  5、面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分以不超過擬招聘人數(shù)1:1.5比例確定面試人選。面試成績滿分為100分,主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。面試時間另行通知。

  6、初步人選:根據(jù)參加面試人員的筆試40%和面試成績60%計算總成績(保留一位小數(shù)點(diǎn)),從高分到低分按報考職位1:1.2比例確定考察和體檢對象;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有考察或體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。

  7、體能測試、體檢(費(fèi)用自理)考察

  8、公示聘用:經(jīng)考察、體檢合格后,辦理報到和聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,對逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消聘用資格。

  9、錄用及人員待遇:實(shí)行3個月的試用期,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動合同。合同期間的工資、獎金、社會保險、住房公積金等待遇,按五常街道現(xiàn)行巡防隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  聯(lián)系電話:88731014 聯(lián)系人:金艷聞

  余杭區(qū)五常街道辦事處

  2014年5月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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