因?qū)嶋H工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員兩名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員一名(男性)。
2、數(shù)字城管終端管理員一名(女性)。
二、招聘的對(duì)象和條件
1、年齡在40歲以下(1974年1月1日以后出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的政策，遵守法律法規(guī)。
3、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力(報(bào)考數(shù)字城管終端管理員崗位的需提供計(jì)算機(jī)操作證書(shū))。
4、身體健康，品貌端正，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
5、戶(hù)籍在北干街道。
三、招聘的方法和程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：4月21日(上午8:30—11:00，下午14:00—16:30)
報(bào)名地點(diǎn)：金城路1269號(hào)北干街道辦事處325室，逾期不再受理(聯(lián)系人：汪路漫，82817533)。
參加報(bào)名人員需本人填寫(xiě)報(bào)名登記表并攜帶身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、計(jì)算機(jī)操作證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，一寸免冠正照1張。報(bào)名者應(yīng)保證相關(guān)證件資料的真實(shí)性，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格。
資格審查后，符合報(bào)考條件人員與招聘指標(biāo)不足3:1的職位，將取消招聘計(jì)劃。
(二)筆試、面試
考試分筆試和面試，試題委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題。
面試根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招考職位1: 3確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前，如有面試對(duì)象確認(rèn)放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%合計(jì)總分。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位;筆試成績(jī)也并列時(shí)，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。
筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考生請(qǐng)關(guān)注北干網(wǎng)(http://beigan.xsnet.cn)了解相關(guān)信息發(fā)布。
(三)體檢、考察
考察前按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1確認(rèn)最高分的人員為體檢對(duì)象，體檢合格人員進(jìn)入考察，有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。
四、基本待遇
崗位實(shí)行聘用制，待遇按街道同類(lèi)臨聘用人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工五項(xiàng)基本保險(xiǎn)。
中共蕭山區(qū)北干街道工作委員會(huì)辦公室
蕭山區(qū)人民政府北干街道辦事處辦公室
二〇一四年四月十五日