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江蘇省常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年招聘公告(第一期)

時間:2014-4-29 10:48:35 點擊:

蘇人社事招公告核[2014]48號

  為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實學(xué)院人才隊伍,根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項公告如下:

  一、報名條件及崗位需求

  (一)報名條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

  2、熱愛高等教育事業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神;

  3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、具備報考崗位要求的資格條件;

  5、應(yīng)聘人員年齡要求:碩士研究生在30周歲以下(1984年1月1日之后出生的人員);博士研究生在35周歲以下(1979年1月1日之后出生的人員);副高職稱人員在45周歲以下(1969年1月1日之后出生的人員)正高職稱人員在50周歲以下(1964年1月1日之后出生的人員)。

  6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)崗位需求(詳見附件)

  二、報名

  (一)報名時間、方式、地點

  1、報名時間:

  2014年4月28日至2014年5月25日

  2、報名方式:

  應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)電子郵箱、郵寄材料等形式進行。

  (1)網(wǎng)絡(luò)報名

  應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱:E-mail:czjdzhaopin@163.com,發(fā)送主題請以“崗位+姓名+專業(yè)名稱”格式注明。

  (2)郵寄材料報名(以收件地郵戳?xí)r間為有效時間)

  地址:江蘇省常州市武進區(qū)鳴新中路26號常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

  郵編:213164

  聯(lián)系人:陳老師

  聯(lián)系電話:0519-86331046

  (二)報名注意事項

  1、每位報考者限報考一個崗位,報名時須提交下列材料:

  (1)《常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》(見附件2);

  (2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;

  (3)提供本人真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼);

  郵寄報名時,需提交上述所有材料。網(wǎng)絡(luò)報名時,只需提供《常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》,待學(xué)校回復(fù)確認(rèn)后,根據(jù)需要提供詳細資料。

  2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

  3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。

  4、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報其他符合條件的崗位。如符合條件的報名人數(shù)未達到開考比例,但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核并公告后可降低開考比例。

  5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、考試方式及實施辦法

  1、專業(yè)技術(shù)崗位(3-12號崗位)的考核方式為試講、面試;輔導(dǎo)員崗位(1-2號崗位)管理崗位(13-14號崗位)的考核方式為專業(yè)技能測試和面試。具體內(nèi)容如下:

  (1)試講。試講主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績由評委當(dāng)場公布。試講結(jié)束后,在試講合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。

  (2)專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試滿分為100分,合格線為60分。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布。專業(yè)技能測試結(jié)束后,在合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。

  (3)面試。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績由評委當(dāng)場公布。

  (4)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:專業(yè)技術(shù)崗位(1號至12號崗位)的總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。;管理崗位(13號至14號崗位)的總成績=專業(yè)技能測試×60%+面試成績×40%。

  2、考核安排

  (1)考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。

  (2)面試之前,參加面試人員須提供上述報名材料原件,由人事處對考生的資格條件進行復(fù)審。

  (3)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。

  四、體檢、考察及公示、聘用

  (一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

  (二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再依次遞補。

  (三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  (四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

  五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

  常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  招聘政策咨詢電話:0519-86331046

  聯(lián)系人:陳老師

  六、招聘工作監(jiān)督

  常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

  紀(jì)檢監(jiān)督電話:0519-86331051

  聯(lián)系人:王老師

  七、招聘工作舉報

  江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

  舉報電話、傳真:(025)83314795

  附件:1、《常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘人員崗位表》.rar

2、《常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表》.rar

  常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  二○一四年四月二十五日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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