蘇人社事招公告核[2014]45號
為更好地選拔優秀人才，充實人員隊伍，優化人員結構，江蘇省旅游局直屬事業單位南京旅游職業學院（全額撥款事業單位）面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、熱愛旅游教育事業，適應崗位要求的身體條件；
4、年齡要求：博士研究生40周歲以下（1974年7月1日（含）以后出生）以下；碩士研究生35周歲以下 (1979年7月1日（含）以后出生）以下；中級職稱40周歲以下（1974年7月1日（含）以后出生）以下；副高職稱45周歲以下（1969年7月1日（含）以后出生）以下；正高職稱50周歲以下（1964年7月1日（含）以后出生）以下。應屆畢業生不受年齡限制。
5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
7、留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。
二、報名
（一）報名時間、地點及方式
1、報名時間： 2014年4月23日至5 月 13 日(9:00-17:00)
2、報名方式和報名地點：應聘者可通過網絡報名、郵寄報名等形式報名（只選擇一種方式報名）。
①網絡報名：應聘者可通過電子郵件形式進行應聘報名，請直接將報名表及相關材料發送至學院公開招聘電子郵箱： zzrsc@njith.net。發送的郵件標題按照“應聘崗位+姓名+學歷+學校”的格式注明�！�
�、卩]寄報名（應聘信函封面注明“應聘材料”，用掛號信或郵政EMS郵寄，報名時間以郵件寄出日期郵戳為準）。（地址：南京市江寧區月華西路1號南京旅游職業學院組織人事處，211100）
（二）報名注意事項及資格審查
每位應聘者僅限報考一個崗位。郵寄應聘者報名時須提供以下材料：
1、本人近期一寸免冠正面彩照2張；
2、填寫《江蘇省南京旅游職業學院公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
3、提供身份證、學歷和學位證書（社會人員提供本科及研究生學歷、學位證書復印件;應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、教務部門出具的成績單及本科學歷學位證書復印件）。
4、英語、計算機、專業能力、榮譽證書、職業資格、職稱等證書的復印件或證明材料；
5、科研成果及論文目錄（論文須中國知網www.cnki.net收錄）；
6、有工作經歷的須提供證明其工作經歷的勞動（或聘用）合同等相關材料復印件。
應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。面試時請攜帶上述材料原件以備審核，材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、聘用資格（所有報名材料恕不退還）。
報名截至后，學院成立公開招聘專家小組，審核材料，并根據應聘人員所學專業和主干課程成績、在校獲獎情況、發表論文情況以及課題研究情況等進行篩選，在十五個工作日內按招聘崗位擬招聘人數1:6的比例確定參加專業技能測試人選，不足該比例的按實際人數確定，并在學院網站公布。同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。我院將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在 5月 15 日前改報其他符合條件的崗位。學歷要求博士研究生的崗位報名不受開考比例限制
本次公開招聘不收報名費和考試費。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
三、考核方式、時間和實施辦法
（一）考核方式
考核科目包括專業技能測試（試講）和面試。專業技能測試和面試按照南京旅游職業學院自行制定的辦法執行。
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1、專業技能測試（試講）
專業技能測試方式為試講，具體時間、地點、試講內容將通過①南京旅游職業學院網站、②電話等方式告之考生。試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分為100分，合格線為70分。
2、面試
在專業技能測試中達到合格線的應聘者進入面試環節，面試采取結構化形式，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試成績當場通知考生。面試滿分為100分，合格線為60分。
3、應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。專業技能測試之前，擬參加考試人員須提供報名提交材料的原件，由組織人事處對考生的資格條件進行復審。復審通過后才能參加考試。
4、總成績計算辦法
教師崗位總成績=專業技能測試成績*70%+面試成績*30%。
所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，在達合格分數線的考生中，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學院組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、擬聘崗位、專業技能測試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。（公示時間為7個工作日）
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。由學院與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京旅游職業學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-68576897
聯系人：周老師 徐老師
六、招聘工作監督
南京旅游職業學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：025-68576978
聯系人：朱老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：1、《江蘇省南京旅游職業學院事業單位公開招聘工作人員崗位表》.rar
2、《江蘇省南京旅游職業學院公開招聘工作人員報名表》.rar
江蘇省南京旅游職業學院
2014年4月22日