根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)，我校將面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
杭州師范大學坐落于風景秀麗的歷史文化名城杭州市，其前身為1908年創立的浙江官立兩級師范學堂。2008年，學校舉行百年慶典，并在杭州市委市政府的關心支持下，確立了建設高水平綜合性大學的發展目標。
學校現有倉前、下沙、玉皇山、古蕩灣等校區，占地面積近1840畝。學校下設17個學院，2個基礎教學部，1所附屬醫院，1個獨立學院——錢江學院。現有全日制在校生26000余人，教職工2300余人，有共享院士9人，國家“千人計劃”人選、長江學者、國家杰青等近20人。
學校現有67個本科專業，1個授予博士學位的服務國家特殊需求人才培養項目，2個聯合培養博士研究生的一級學科，19個碩士學位授權一級學科，6個專業碩士學位授權類別和經教育部批準的中外合作培養教育領導學碩士項目。近年來，學校承擔了包括國家重大科學研究計劃(973系列)、國家社科基金重大招標項目、國家“863”計劃等在內的大批科研項目，并與美國、日本、澳大利亞等國家和港臺地區的60余所院校建立了校際友好合作與交流關系。
學校為有志之士提供廣闊的發展空間，竭誠歡迎海內外優秀人才加盟。
二、招聘計劃
2014年度我校擬面向社會公開招聘專業技術人員。具體招聘人數及相關招聘條件詳見《杭州師范大學2014年專技人員招聘計劃》(參見附件)。
應聘人員除應符合《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》規定的基本條件外，正高職稱或具有博士學位的副高職稱人員原則上要求在45周歲以下，副高職稱人員或具有博士學位的研究生原則上要求在40周歲以下，碩士研究生原則上要求在35周歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬。
三、報名和資格審核
本招聘計劃2014年全年實施，視情況進行階段性調整。自公告發布之日起至少15個工作日后，根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。組織考試人數不受最低開考比例限制。
應聘者可通過電子郵件方式向我校各招聘學院郵箱直接投遞簡歷或發至人事處郵箱(renshichu@hznu.edu.cn) 后由人事處轉發至相關學院。郵件主題請注明”姓名+應聘XX學院XX”崗位。
報名應提供的材料包括：(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況);(2)應屆畢業生應提供學校核發的畢業生就業推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件;(3)近5年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件;(4)身份證復印件。申請入職須提交的材料具體要求參見學校人才引進服務指南：http://rsc.hznu.edu.cn/Art/Art_30/Art_30_569.aspx。
四、考試
考試采用面試方式進行，主要為試講或學術報告或技術操作。由學院學術委員會或學校專家評審會進行評審。根據考試評審結果，按照片崗位1:1的比例確定體檢對象。
五、體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢合格人員確定為考核對象。
考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。
六、公示
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后在杭州市人力資源和社會保障網和我校招聘網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定上報上級部門進行編制審批后，辦理相關入職手續。
聘用人員列入事業編制管理，與學校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
七、聘用待遇
聘用人員工資待遇按國家及學校有關規定執行。
引進的高層次人才學校還提供科研啟動基金、購房及安家費補貼等相應待遇。參見學校人事處(人才辦)網站：http://rsc.hznu.edu.cn/Art/Art_35/Art_35_115.aspx
八、聯系方式
學校地址：中國杭州余杭區倉前街道海曙路58號杭州師范大學人事處(人才辦)
郵政編碼：311121
學校主頁：http://www.hznu.edu.cn
人事處(人才辦)網址：http://rsc.hznu.edu.cn
聯系人：趙老師 電話：0571-28868157 E-mail: renshichu@hznu.edu.cn
2014年4月18日