為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，切實加強基層文化隊伍建設，進一步推進基層文化陣地長效管理，經研究，于城鎮將公開招聘村文化專職管理員，具體有關要求如下：
一、招聘原則
公開招錄，德才兼備，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1、一類管理員招聘條件
(1)有良好的思想政治素質，熱愛基層文化工作，作風正派，有奉獻精神和較強的事業心、責任感。
(2)身體健康，有文藝特長，能熟練操作計算機。
(3)年齡：女35周歲以下(1979年4月1日后出生)，男40周歲以下(1974年4月1日后出生)。
(4)學歷：高中(中專)及以上學歷。
2、現戶籍地或原戶籍地在本鎮，或長期居住在本鎮且有固定住所。
三、招聘崗位
一類管理員7名
四、主要程序及時間安排
1、報名時間及地點
2014年4月21日-22日(上午8：00-11：00，下午13：30-16：00)，請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、文藝方面獲獎證書、藝術特長證明等原件、復印件1份，《報名表》1份，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張(如戶籍不在本鎮的需提供結婚證等相關證明)，到于城鎮組織辦登記報名。報名時將進行計算機操作考試，包括上機操作和漢字錄入測試(30字/分鐘及以上)，不合格者取消報名資格。
2、資格審查
由于城鎮政府招聘領導小組按照招聘條件進行資格審查，如發現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。通過資格審核的報名人數與計劃數不足2：1的，酌情核減招聘計劃。
3、考試
(1)面試。面試時間、地點另行通知。面試重點考察對宣傳文化工作的認識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。
(2)筆試。面試60分以上的應聘者進入筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試重點考察應聘者適應崗位所需的綜合素質和專業能力(對近幾年出臺的各項公共文化建設政策文件的知曉情況和推進農村文化工作的見解)。筆試成績滿分為100分。
4.體檢與考核
筆試結束后，按面試成績、筆試成績合成計算總成績，總成績的計算公式為：總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。根據考生總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃1：1比例確定體檢、考核對象。若總成績相同，以面試成績高的排位在前，若面試成績也相同，有藝術特長證明以及文藝方面獲獎證書的，優先錄取。
5、體檢及錄用
體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢時間另行通知。經體檢、考察合格后，對擬錄用人員名單進行公示。公示期滿無異議的，由鎮與錄用對象簽訂勞動合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在相應崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
6、其他
擬錄用人員經體檢、考察合格，簽定勞動合同，建立勞動關系。同時，實行試用期制度，試用期包括在合同期內，試用期內被證明不符合聘用條件的，不予聘用。
五、注意事項
1、報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，已經聘用的，終止合同，并承擔由此產生的其他后果。
2、錄用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產生的其他后果。
3、招考工作中如出現本公告未盡事宜由招考單位研究解決。
六、咨詢電話
0573—86459605
于城鎮人民政府
2014年4月15日