為了加強財政管理工作和補充后勤服務人員的需要，玉林市非稅收入征收管理局招聘工勤人員1名。現將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘專業及人數
資產評估與管理專業工勤人員1名。
二、招聘范圍
玉林市(含縣、市、區)。
三、招聘條件
(一)年齡在18周歲—28周歲(1996年3月1日前-1986年3月1日后出生)。
(二)應聘者必須熱愛財政工作、承諾遵守市財政局相關規章制度，具有與相應崗位工作要求的技能。
(三)思想品德好，作風正派，遵紀守法，品行端正，具有吃苦耐勞的精神。
(四)有良好的計算機操作能力，工作認真、責任心強、踏實、敬業、身體健康、五官端正、口齒清晰。
(五)全日制普通高等院校專科以上(含專科)學歷。
四、招聘具體方案步驟
(一)發布招聘公告
2014年4月15日在玉林人事人才網公開發布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：2014年4月22日至23日(上午9:00-11:00;下午3:00-5:00)。
3.報名地點：玉林市財政局辦公樓六樓人事科(地址：玉林市玉州區建安街1號;聯系電話：0775-2672290)。
4.報名要求：報名時填寫《玉林市公開招聘機關工勤人員報名登記表》，交本人身份證、戶口薄、學歷證書和相關資格證書原件及復印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片4張。不報名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數的開考比例應不少于1:3，報名人數達不到開考比例的，經核準后才能開考。
5.領取《準考證》。2014年4月30日到玉林市財政局人事科領取。
(三)資格審查方式和時間
招聘工勤人員領導小組對報考者進行資格審查，在兩個工作日內提出是否同意報考意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;不同意報考的，要簡要說明理由并告知申請復核的途徑，通過資格審查的報考者不得再進行資料修改。
(四)考試
考試為筆試、面試。由公開招聘工勤人員領導小組組織實施。
1.筆試采取閉卷考試方式(成績滿分為100分)。主要測試非稅收入征收管理知識。考試時間為90分鐘。
2.面試。面試人選按筆試成績由高分到低分排序并按1:3比例確定面試人選。
3.考試時間：2014年5月8日上午8:30至10:00進行筆試;筆試評卷統分公布考生成績后進行面試，面試時間視題目要求而定。
4.面試結束后的考生成績當天在玉林市財政局公告欄上公布。
5.筆試、面試時間、地點和有關事項詳見《準考證》。
(五)考核和體檢
按照計劃招考的崗位和人數，依據筆試成績+面試成績的總成績排序，從高分到低分并按1:1比例確定進入考核體檢人選。
1.考核。按照德才兼備的標準，根據聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對被考核對象進行資格審查。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后寫出書面考核意見。
2.體檢。考核合格后，按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區人事廳。自治區衛生廳規定的有關公務員錄用體檢標準進行。
因考核或體檢人選不合格而出現崗位缺額的，由報考該崗位的其他人員，從高分到低分依次遞補。
(六)公示、審批、聘用
經筆試、面試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網和玉林市財政局公告欄上進行公示。公示時間為7天，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話等、經公示無異議后，按管理權限辦理有關聘用手續。
五、加強領導，強化監督
招聘工作要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。紀檢監察人員將對招考工作的各個環節實行跟蹤監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾，如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進行。
監督電話：0775-2681183。
玉林市財政局
2014年4月15日