2014年江西省林業調查規劃研究院招聘高層次人才公告
一、單位簡介
江西省林業調查規劃研究院系江西省林業廳直屬全額撥款事業單位,主要從事森林資源與環境監測,農林業工程項目咨詢與設計,森林資產、森林災害調查評估與司法鑒定,野生動植物資源與生物多樣性調查與監測,林業地理信息系統開發與應用,林業工程監理,景觀設計與森林旅游規劃,建筑工程規劃設計及園林施工等業務。
二、招聘崗位、人數及條件
崗位 名稱 |
名額 |
崗位條件 |
調查規劃一室技術崗 |
1 |
野生動植物保護與利用(自然保護區管理)或園林植物與觀賞園藝(風景園林)專業,全日制碩士研究生畢業,本科階段為林學、園林或自然保護區管理專業,30周歲以下(1984年4月1日后出生)。因經常到野外工作,適合男性。 |
調查規劃二室技術崗 |
1 |
森林經理、森林培育或林業專業,全日制碩士研究生畢業,30周歲以下(1984年4月1日后出生)。因經常到野外工作,適合男性。 |
資源監測室 技術崗 |
1 |
生態學專業,全日制碩士(或博士)研究生畢業, 35周歲以下(1979年4月1日后出生)。因經常到野外工作,適合男性。 |
數字林業室 技術崗 |
2 |
森林經理專業(林業遙感與地理信息系統方向),全日制碩士研究生畢業,本科階段為林學或森保專業,30周歲以下(1984年4月1日后出生)。 |
景觀規劃室 技術崗1 |
1 |
園林植物與觀賞園藝(風景園林)或設計藝術專業,全日制碩士研究生畢業, 30周歲以下(1984年4月1日后出生)。 |
景觀規劃室 技術崗2 |
1 |
森林經理專業(森林景觀規劃方向),全日制碩士研究生畢業, 30周歲以下(1984年4月1日后出生)。 |
風景園林室 技術崗 |
1 |
人文地理學或旅游管理專業(旅游規劃方向),全日制碩士研究生畢業, 30周歲以下(1984年4月1日后出生)。 |
三、報名辦法
1、報名時間: 2014年4月8日—2014年4月20日
2、報名方式:
(1)現場報名。帶好個人簡歷及相關材料到江西省南昌市東湖區省政府大院南一路1號,江西林業科技大樓四樓江西省林業調查規劃研究院人事教育科。
(2)電話報名。聯系電話:0791—86266498
聯 系 人:劉愛兵
(3)網絡報名。通過E-mail:14550483@qq.com投送個人簡歷或報名表。
3、單位查詢網址:http://www.jxwood.com
四、考核
1、考核方式:應聘人員接到電話通知后到我院進行崗位實習(實習時間10-15天),實習后組織進行綜合能力素質考核(考查內容為與招聘崗位專業相關的知識及綜合素質)。
2、根據綜合能力素質考核成績,從高分到低分,按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試入闈人選。
五、資格復查與面試
1、資格復查地點:江西省林業廳人事教育處。具體時間另行通知。
2、資格復查時需攜帶材料:應提供身份證、畢業證及學位證,以上證件需提供原件(在校畢業生提供證明,碩士應在本年7月底前取得學歷學位證書)。報有工作經歷和工作實踐要求崗位的需提供相關工作經歷證明材料。(資格審查貫穿招聘的全過程,一經發現弄虛做假的即取消資格)
3、面試由省林業廳統一組織。采取結構化面試,面試時間、地點及相關要求另行通知。
4、根據面試結果,按崗位招聘人數1:1的比例,確定參加體檢人選。面試成績不得低于75分。
六、體檢、考察及公示
1、體檢參照“公務員體檢標準”,在省林業廳指定的衛生機構進行體檢。
2、因體檢不合格的,經主管部門同意可以選擇取消該招聘崗位計劃或根據面試成績依次替補進行錄用。
3、省林業廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。
4、對經考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
七、聘用及待遇
1、面試、考察、體檢合格,并經公示無異議后,簽訂就業協議。
2、經上級主管部門核準后正式試用,試用期為6個月。試用期滿后辦理正式聘用手續。
3、對本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理),待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后,再酌情辦理相關調入手續,享受國家規定的工資、福利待遇。
附:江西省林業廳直屬事業單位招聘高層次人才報名表