根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘合同制城市管理協管員260名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
1、崗位：合同制城市管理協管員。
2、人數：260名(其中男性210名，女性50名)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感;
3.學歷、年齡及戶籍條件：
年齡35周歲以下(1979年4月1日后出生);具有國家承認的大專及以上學歷，退伍軍人學歷可放寬至高中;
碩士研究生以上學歷的不限戶籍，其余人員限本市(含各縣)戶籍或生源;
4.身體健康，具備正常履行招聘崗位的身體條件;
5.下列人員不得報考：現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2014年以后全日制普通高校在校學生;身體有紋身的人員;其他不適宜從事城市管理協管崗位工作的人員。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名時間、地點、方式
報名時間：2014年4月3日至4月8日，上午9：00-12：00，下午13：30-17：30
報名地點：永安街道辦事處服務大廳(王陵路118號)。
報名方式：采取現場報名方式。
2、報名注意事項及資格審查
報考者須如實填寫《泉山區合同制城市管理協管員報名表》、《證明》(可現場領取或從泉山區政府網站(網址www.xzqs.gov.cn)下載打印)，并提供以下材料：
(1)本人身份證、戶口本或戶籍證明;
(2)學歷證(2014年應屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表);退伍士兵需同時提供退伍證;
以上材料均需提供原件及復印件。
(3)本人近期一寸免冠正面彩照4張(同一底版)。
報考者經資格審查合格的，現場領取準考證。本次招聘不收報名和考試費。
(二)考試。考試采取筆試加面試方式。
1、筆試。
(1)筆試科目：考試內容包括《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《徐州市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》。
(2)筆試時間、地點：具體見準考證。
筆試成績在報名地點和泉山區政府網站公布。
2、面試人選確定：筆試閱卷結束后，根據成績從高分到低分的順序，取男性考生的前240名、女性考生的前60名，確定參加面試人選。
3、報考資格復審：面試前對進入面試人選進行報考資格復審，報考資格復審不合格的，依筆試成績進行一次遞補。
4、面試。由區城市管理局統一組織安排。采取結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格。
5、總成績計算方法。按筆試、面試成績各占50%的辦法，均按百分制計算報考人員總成績。
(三)體檢、考察。根據報考人員的總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者，按有無服役經歷及面試成績確定)。
體檢標準參照江蘇省《公安、司法機關錄用人民警察體檢標準》執行。
對體檢合格人員由區城市管理局組織考核。根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示。從考試成績、體檢、考察均合格的人員中，確定擬聘用人員，并在泉山區政府網站上公示7天，公示期間接受社會監督。對反映問題查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
(五)聘用。公示無異議的，由區城市管理局辦理有關手續。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
四、管理和待遇
1、被聘用人員與區城市管理局簽訂勞動合同，合同期限3年，試用期為3個月。
2、簽訂勞動合同的人員基礎工資標準為1700元/月(含社會保險中應由個人繳納部分)。此外，每月480元考核獎，按照工作實績發放。
區城市管理局每年按工作實績進行考核，成績優秀或表現突出的，工資待遇可參照事業單位工資標準執行。
3、社會保險和福利待遇。按照本市有關規定為合同制人員辦理養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險。
五、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，發現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。
監督電話：83965016
六、本簡章由泉山區城市管理局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：83965018
附件：1、報名表文件.rar
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