A. 溝通技巧B. 職業(yè)素質
C. 語言規(guī)范D. 交際禮儀
【答案】C
【題型】公務員職業(yè)道德
【考點】公務員職業(yè)道德
【解析】一個公務員素質的高低，直接反映了他的職業(yè)道德水平的高低。要形成公務員職業(yè)道德的良好風貌， 必須以公務員良好的職業(yè)素質為前提條件。
32. ()是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結統(tǒng)一的重要保證。
A. 黨內監(jiān)督B. 集中領導
C. 黨內民主D. 群眾路線
【答案】C
【題型】時政
【考點】十七大
【解析】黨的十七大報告提出：黨內民主是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結統(tǒng)一的重要保證。要以擴大黨內民主帶動人民民主，以增進黨內和諧促進社會和諧。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環(huán)境。這一系列新觀點充分反映了加強黨內民主建設的新要求，體現(xiàn)了廣大黨員干部對發(fā)展黨內民主的新期盼，為加強黨內民主建設指明了方向。
33. 儀容美是個人儀容的首要要求，它包括：儀容自然美、儀容修飾美和()。
A. 儀容內在美B. 儀容協(xié)調美
C. 儀容健康美D. 儀容外表美
【答案】A
【題型】公務員禮儀
【考點】儀容美
【解析】社交禮儀對個人儀容的首要要求就是儀容美，它的含義分三層：第一層為儀容自然美;第二層儀容修飾美;第三層為儀容內在美。
34. 公務員錄用的基本原則不包括()。
A. 公開B. 平等
C. 競爭D. 創(chuàng)新
【答案】D
【題型】公務員法
【考點】公務員錄用原則
【解析】《公務員錄用規(guī)定(試行)》第3條規(guī)定：“錄用公務員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方法進行。”
35. 政府職能轉變是()的前提和基礎。
A. 社會進步B. 機構改革
C. 市場經(jīng)濟D. 以人為本
【答案】B
【題型】行政管理
【考點】政府職能轉變
【解析】政府職能轉變，是指國家行政機關在一定時期內，根據(jù)國家和社會發(fā)展的需要，對其應擔負的職責和所發(fā)揮的功能、作用的范圍、內容、方式的轉移與變化。它是機構改革的基礎、前提和關鍵。
36. 下列屬于犯罪構成必不可少要件的是()。
A. 犯罪故意B. 犯罪時間
C. 危害行為D. 犯罪對象
【答案】C
【題型】刑法
【考點】犯罪構成要件
【解析】犯罪的客觀方面包括危害行為、危害結果、危害行為與結果間的因果關系等，其中危害行為是一切犯罪構成的必要要件，而犯罪的時間、地點和方法都是客觀方面的選擇要件;犯罪的主觀方面包括罪過、犯罪的動機和目的等，罪過表現(xiàn)為犯罪的故意或過失，是犯罪構成的必備要件，犯罪目的只存在于直接故意犯罪之中，是主觀方面的選擇要件;犯罪對象是指犯罪行為直接作用的物或者人，是承載犯罪客體的載體，不是犯罪構成的必要要件。
37. 公共產(chǎn)品是和私人產(chǎn)品相對而言的，是指產(chǎn)品和勞動的利益由社會成員共同享有。下列不屬于公共產(chǎn)品的是()。
A. 城市規(guī)劃B. 防洪工程
C. 環(huán)境治理D. 新建廠房
【答案】D
【題型】行政管理
【考點】公共產(chǎn)品
【解析】公共產(chǎn)品具有非排他性和非競爭性，所以本題選D。
38. 行政組織的本質特性是()。
A. 政治性B. 社會性
C. 法制性D. 權威性
【答案】A
【題型】行政管理
【考點】行政組織
【解析】行政組織是為推行國家政務而組建起來的國家行政機關體系，是統(tǒng)治階級維護本階級的利益、鞏固其統(tǒng)治地位的重要工具。這決定了政治性是行政組織的本質
特性。
39. 追究行政責任的原則，包括過責法定原則、過懲相當原則、教育為主與懲處為輔原則和()。
A. 責任自負原則B. 程序公正原則
C. 行政績效原則D. 民主決策原則
【答案】A
【題型】行政管理
【考點】行政責任
【解析】追究行政責任從立法的指導思想、原則以及執(zhí)法實踐看，主要應遵循以下原則：(1)過責法定原則;(2)過懲相適應原則，也稱過懲相當原則;(3)責無旁貸原則，或稱責任自負原則;(4)教育為主、懲處為輔的原則。
40. 我國現(xiàn)行的政黨制度是()。
A. 一黨制B. 多黨合作制
C. 多黨制D. 共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制
【答案】D
【題型】憲法
【考點】政黨制度
【解析】我國目前的政黨制度是共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制度。
41. 行政領導者最基本的職責是()。
A. 調查研究B. 以點帶面
C. 行政決策D. 思想工作
【答案】C
【題型】行政管理
【考點】行政領導
【解析】決策和計劃是行政領導的基本職能，也是全部行政領導活動的基礎。