山西省發展和改革委員會宏觀研究院成立于1983年，是山西省發改委直屬財政全額撥款純公益科研事業單位。主要工作職責和工作任務是：開展經濟社會發展戰略、規劃、產業結構、政策及地區布局、重大項目研究，提供發展戰略、規劃、政策等決策咨詢服務。圍繞省委、省政府的工作部署，圍繞省發改委的中心工作，對全省重大經濟社會問題及重大政策開展專項研究與決策咨詢，為省委、省政府和省發改委等有關部門研究和制定重大政策，提供決策依據和決策服務。因工作需要，擬面向社會公開招聘專業技術人員3名。現將有關事項公告如下：
一、工作原則
遵循按需設崗，按崗招聘，德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
在山西省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）、山西省發展和改革委員會（以下簡稱省發改委）黨組和相關處室的統一領導、指導、監督下，由山西省發展和改革委員會宏觀研究院（以下簡稱宏觀院）招聘工作領導小組具體實施。領導小組由院領導、相關部門組成。
三、招聘計劃
根據《關于下達2013年全省機關事業單位人員錄用招聘計劃的通知》（晉人社廳發【2013】15號）下達的計劃數，我院2013年公開招聘計劃人數為3人。具體情況見附件1《2013年山西省發展和改革委員會宏觀研究院公開招聘專業技術人員計劃表》。
四、報考條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛科研事業、遵紀守法、具有良好的職業道德；
（3）具有良好的身體素質，能夠適應崗位工作要求；
（4）年齡在35歲及以下，為1978年7月26日以后出生；
（5）學歷要求：詳見附件1《2013年山西省發展和改革委員會宏觀研究院公開招聘專業技術人員計劃表》；
（6）英語六級（426分以上），能熟練聽、說、讀、寫。
2、招聘崗位及具體報名要求見附件1《2013年山西省發展和改革委員會宏觀研究院公開招聘專業技術人員計劃表》。
五、報名辦法及程序
（一）公布招聘公告
招聘公告在省人社廳網站（http://www.sx.hrss.gov.cn/）和省發改委網站（http://www.sxdrc.gov.cn）公布。招聘工作進度、具體安排在省發改委網站公布。
（二）報名
1、提交報名申請及有關材料
（1）報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
（2）報名地址：太原市東后小河12號省發改委北樓二層，宏觀研究院辦公室。
（3）報名時間：2013年7月15日—2013年7月26日。
（4）應聘人員報名時需提供以下材料：《山西省發展和改革委員會宏觀研究院公開招聘人員報名登記表》1份，本人簡歷1份，畢業證書、學位證書、英語成績單或證書、身份證等原件及復印件1份，2張一寸近期紅底免冠照（背面標注姓名及報考崗位）。
報考人員對招聘職位資格和專業需求等方面的問題可咨詢山西省發改委宏觀研究院辦公室。（咨詢電話：0351—3119276，聯系人：姜國敏、王鵬輝）
2、資格審查
根據申報崗位要求，由宏觀院招聘工作領導小組負責對報名人員進行資格審查。報名人員提供的證明材料及填報信息如有不實，一經發現，隨時取消應聘資格。
3、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減計劃并在筆試前在省人社廳網站和省發改委網站發布公告。
（三）準考證領取
報名通過的考生，于考前一周至宏觀院辦公室領取準考證。
考生請保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。
六、考試內容、時間和地點
考試包括筆試和面試兩部分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，以綜合成績確定擬聘用人選。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷考試，考試科目：綜合知識、所應聘崗位相應專業知識，滿分100分。其中：綜合知識占30%，專業知識占70%。
綜合知識測試內容主要包括：時事政治、職業道德、法律常識、綜合寫作、科技知識等；專業知識測試內容為應聘崗位所需專業知識。
2、筆試時間、地點
在省發改委網站另行通知，報名通過的考生需及時關注省發改委網站公告。
3、筆試成績及參加面試人員名單在省發改委網站公告。筆試成績不合格者（未達60分）不能進入面試環節。
4、筆試享受加分待遇的按我省規定執行。
5、博士學位的考生根據我省引進高端人才綠色通道政策，免筆試直接進入面試考察環節。
（二）面試
1、根據筆試成績，由高到低按崗位需求數的1：3的比例確定面試人選。博士學位的考生以實際報考人數確定面試人選。面試滿分100分，采取答辯方式進行。面試未形成競爭的崗位，面試成績達到70分方為合格。
2、面試考場中非該招聘單位的考官原則上不能低于考官總數的50%。面試考場全程錄像。
3、面試時間、地點在省發改委網站另行通知。面試成績當日公布。
七、確定體檢、考察人選
綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例進行匯總核算，按1：1的比例提出體檢、考察人選。
考試總成績出現并列的情況，以筆試成績由高分至低分排序，確定進入體檢、考察的人選。
綜合成績不及格（未達60分），將不能確定為體檢、考察對象。
八、體檢與考察
體檢嚴格按照國家《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）的通知》和省人社廳《關于貫徹執行〈山西省公務員錄用實施辦法（試行）有關問題的補充通知〉》執行，由院招聘工作領導小組統一組織到指定醫院體檢，體檢費自理。對不按時參加體檢者，視同自動放棄資格。
考察內容包括應聘者思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，主要采取查閱資料、走訪談話、情況核實等方式進行。
體檢或考察如有不合格者，取消其應聘資格，可按名次依次等額遞補。
九、審核確定擬聘人選并公示
經宏觀院招聘工作領導小組對擬聘人選進行審核考察，并報省發改委同意后，報省人社廳進行公示，公示期為7個工作日。
十、辦理聘用手續
擬聘人員經公示無異議的為宏觀院聘用人員，宏觀院按有關規定辦理聘用手續。已聘用人員在接到聘用通知后10日內未報到者，視為自動放棄。
十一、招聘紀律與監督
應聘人員要實事求是，認真填寫簡歷和應聘報名表，一旦發現提交材料與實際情況不符，立即取消其應聘資格。
招聘工作嚴格執行上級主管部門和宏觀院招聘相關規定和紀律，接受省省人社廳、發改委及有關部門的指導和監督。
對違反招聘紀律的人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
監督電話：0351-3119331（省發改委紀檢監察室）
附件1-2013年山西省發展和改革委員會宏觀研究院公開招聘人員計劃表.rar
附件2-報名登記表.rar
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