為滿足銅陵職業技術學院等部分事業單位工作急需，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)精神,經研究，決定面向社會公開招聘碩士研究生6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘辦法及程序
公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進行。招聘工作由市招聘主管部門和事業單位主管部門共同組織實施，并接受紀檢監察機關和社會的監督。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件;
招聘崗位要求有工作經歷的，截止時間為2014年3月1日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
報考人員不得報考錄用后即構成皖人社發〔2010〕78號文件規定回避關系的招聘崗位。
三、招聘崗位計劃表
|
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
崗位資格條件 | |||
|
學歷（學位） |
專業 |
年齡 |
其他條件 | ||||
|
銅陵職業技術學院 |
專技 |
14001 |
1 |
碩士研究生及以上 |
應用經濟學 |
30周歲以下 |
一年及以上工作經歷，具有英語教授專業課程的能力，本碩專業一致 |
|
14002 |
1 |
文藝學 |
30周歲以下 |
一年及以上教學經歷，具有相關專業中級職稱，本碩專業一致 | |||
|
銅陵廣播電視臺 |
播音主持 |
14003 |
1 |
播音、新聞、中文 |
25周歲以下 |
男性，身高170cm以上，五官端正，身體健康，音色純正，普通話一級乙等以上證書；一年及以上市級電視播音主持工作經歷 | |
|
專技 |
14004 |
1 |
計算機網絡、計算機應用、信息、通信等相關關專業 |
30周歲以下 |
精通網絡、計算機、通信、信息安全并熟練應用，能適應夜間維護網絡和廣播電視設備工作需要 | ||
|
專技 |
14005 |
1 |
電視編導 |
30周歲以下 |
具有一年及以上市級電視臺工作經歷（含網絡電視臺），能適應外出采訪和攝像工作，建議男性報考 | ||
|
市農委種子管理站 |
專技 |
14006 |
1 |
作物遺傳育種、農業昆蟲與害蟲防治 |
30周歲以下 |
具有一年及以上工作經歷 | |
注：30、25周歲以下分別是指1984年3月1日、1989年3月1日以后出生。
四、報名
(一)報名時間：3月27日—4月2日(工作時間內)。
(二)報名地點：報名采用現場報名方式，分別為：
1、銅陵職業技術學院組織人事處(銅陵市西湖新區翠湖四路2689號行政樓324室)，聯系電話：5811712。
2、銅陵市廣播電視臺辦公室(銅陵市義安大道北段501號廣播電視臺主樓三樓)，聯系電話：2862081。
3、銅陵市農業委員會人教科(銅陵市淮河大道北段110號辦公樓三樓)，聯系電話：2871296。
(三)相關事項：
考生在報名時須如實填寫《報名表》，并提供：身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;其他崗位資格條件要求的相關材料。
凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按規定給予取消相應資格等處理。
有關招錄崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門統一解釋。
五、考試
考試安排等相關事項另行通知。
六、體檢
考生體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等相關規定執行;對崗位身體條件有特殊要求的，按上級規定執行。
體檢由事業單位主管部門按市招聘主管部門核準的方案組織實施。體檢合格者，進入考察程序。
其他有關事項考試前公告通知。
七、考察與公示
考察參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發[1999]58號)執行。重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。考察由事業單位主管部門按規定組織實施。
體檢和考察結束后，擬錄用人選在銅陵人力資源和社會保障網上公示，公示期滿，無異議或者反映問題經研究不影響聘用的，按規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
八、錄用
經公示無異議，市招聘主管部門按程序辦理錄用手續。考生憑《銅陵市事業單位工作人員錄用通知書》(以下簡稱《錄用通知》)，于30日內辦理報到等相關手續。否則取消錄用資格，并在面試入圍人員中按報考崗位總成績等額遞補1次。
根據上級有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
九、紀律
對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
十、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話：2168526)。相關招聘信息，將及時在銅陵人力資源和社會保障網公布。
銅陵市人力資源和社會保障局
二〇一四年三月十八日
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