一、總體要求
按照“堅持穩定規模、確保質量、優化結構”的總體要求和“國家戰略導向、按需引進”的原則，重點引進節能環保、新一代信息技術、生物技術、高端裝備制造、新能源、新材料等高新技術產業領域人才和急需緊缺人才。
二、“千人計劃”項目類型及申報條件
1.創新人才長期項目(含人文社會項目)重點學科、重點實驗室平臺
根據《引進海外高層次人才暫行辦法)) ，申報人須符合以下條件：
(1)一般應在海外取得博士學位，不超過55 歲;在海外知名高校、科研院所、國際知名企業或金融機構擔任正教授或相當職務;從事自然科學、工程技術以及經濟金融、管理等領域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發表具有重要影響的學術論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。
(2)人文社科項目申報單位為高等學校和科研機構，重點引進知識產權法、環境與資源保護法、國際法、國際經濟法、國際關系、外交學、心理學等專業的急需緊缺人才。申報人年齡一般不超過60周歲;在國外一流大學或研究機構、文化藝術單位具有教授級(或相當于)職務;為國際同行所公認、具有較廣泛的國際學術影響力。
(3)申報人一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的，回國時間應在一年內。引進后全職在國內工作不少于3年。累計申報次數原則上不超過2次。
(4)申報人在年齡、學歷、職務、職稱等方面需破格的，請說明理由。
2.創新人才短期項目重點學科和重點實驗室平臺
(1)申報人須系國家科技、產業發展和學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或學術帶頭人，并符合創新人才長期項目第(1)條有關要求。
(2)申報人在國內工作單位固定，有明確的工作目標任務，能做出實質性貢獻。
(3)申報人已與用人單位簽訂至少連續3 年、每年在國內工作不少于2個月的正式工作合同，并明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。累計申報次數原則上不超過2次。
3. “青年千人計劃”項目
(1)申報人屬自然科學活工程技術領域，年齡不超過40 周歲;在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經歷;在國內取得博士學位的，應在海外從事教學或研究工作5年以上;在海外知名高校、科研機 構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。
(2)申報人引進后應全職回國工作。一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的，回國時間應在一年內。
(3)對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他有突出成績的申報人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進。計算年齡和工作年限的截至日期為申報截止時間。
4. 頂尖人才與創新團隊項目
申報人應是自然科學或工程技術領域國際頂尖專家，引進后全職在國內工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士或工程院院士;在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。
三、申報要求
申報人應客觀、如實、完整地填寫申報材料，不得空項、漏項，不得弄虛作假;用人單位、主管部門要各負其責、嚴格把關。
四、申報材料報送要求
申報材料包括：申報人選情況匯總表，申報人申報書、附件、其他個人信息表。報送材料時，需報送紙質材料和電子文檔各1份，電子文檔以光盤形式報送，內容應與紙質材料完全一致。申報人請登錄http://www.1000plan.org下載有關申報書、填寫說明等。
附件材料一般應包括：1)學歷學位證書復印件;2)身份證或護照復印件;3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協議復印件;4)在海外任職 的證明材料;5)主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書)復印件或證明材料;6)領導參與過的主要項目證明材料;7)獎勵證書復印件;8)其他需要提 交的材料。“青年千人計劃”項目申報人的附件還應包括3封國外同行專家的推薦信。
請于3月25日之前將申報書、個人信息表、申報人選情況匯總表以及申報附件電子版發送至 jobs@cuc.edu.cn 。紙質申報材料的提交另行通知。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：張老師
聯系電話：010-65779136
Email：jobs@cuc.edu.cn
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