為建立科學、規范、公正的用人機制，優化衛生事業單位人員結構，提高衛技人員的整體素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)文件精神，經研究決定，現面向社會公開招錄醫衛類工作人員 149 名，簡章公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2014年金壇市衛生系統公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法和法律;
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1978年 3 月 19 日至1996年3 月 20 日期間出生)戶籍不限。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、臨床(全科)、全科醫學專業畢業生限報鄉鎮衛生院。
6、符合報考崗位所需的相關條件。
三、招聘程序
(一)公布簡章
金壇市衛生局、金壇市人社局在相關網站發布招聘簡章，引導和鼓勵符合條件的畢業生參加招聘。
金壇市衛生信息網：www.jth.gov.cn
金壇市人事人才網：www.jtrsrc.com
金壇市人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn
金壇市政府網：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
常州市人力資源和社會保障局網：www.czhrss.gov.cn
(二)報名事項
1、報名方式及時間、地點：
(1)報名方式：本次報名采取現場報名方式。
(2)報名時間：2014年3月19日— 3月20日(上午9:00—11:30;下午14:00—17 :30)。
(3)報名地點：金壇市衛生進修學校(金城鎮后陽街42號即后陽郵政局向西20米)。
2、報名注意事項及資格審查
(1)考生每人限報一個崗位。
(2)報名時，考生需填寫《金壇市衛生系統事業單位招錄考試報名登記表》(見附件3)。
(3)資格審查：
根據報名條件和崗位招聘要求，市衛生局和市人社局對報考人員提供的信息進行資格審查。
考生必須提供的材料：
①2014年應屆畢業生提供本人居民身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》(外省中專學歷還需提供招生計劃，已取得國家資格者除外;外省大專及以上學歷和軍隊院校畢業學歷畢業后需提供學歷認證報告;本省畢業的考生所畢業的院校和所學專業必須符合江蘇省教育廳、衛生廳《關于公布我省舉辦衛生類專業學校及專業目錄的通知》蘇衛科教【2006】37號文件規定的范圍，37號文之后若有增加的學校專業，請提供省教育廳的批文或是招生計劃);
往屆畢業生提供本人居民身份證、畢業證書(學位證書)、戶籍證明、市人才服務中心的人事代理手續(外省中專學歷還需提供招生計劃，已取得國家資格者除外;外省大專及以上學歷和軍隊院校畢業學歷需提供學歷認證報告;本省畢業的考生所畢業的院校和所學專業必須符合江蘇省教育廳、衛生廳《關于公布我省舉辦衛生類專業學校及專業目錄的通知》蘇衛科教【2006】37號文件規定的范圍，37號文之后若有增加的學校專業，請提供省教育廳的批文或是招生計劃;自考、成教、遠程等學歷考生需提供所報考專業的國家執業資格證)。
�、诒救私谕酌夤谝淮缯掌�2張。
�、蹐罂紞徫灰筇峁┑南嚓P材料。
以上材料均需提供原件和復印件，經資格審查人員當場確認后退還原件(除雙向選擇就業推薦表外)，復印件留存。逾期未現場確認的視為放棄報名。
(4)本次公開招聘收取報名費、考務費100元∕人。
(5)報考者于2014年4月11日上午9:00—11:30憑報考證到金壇市衛生進修學校換取準考證。
(7)不得報考的人員：
①現役軍人;
�、谠谧x非應屆的普通高校畢業生;
�、劢饓行l生系統事業單位在編人員;
�、茉蚍缸锸苓^刑事處罰的;
�、菰婚_除公職的;
�、拊诟骷壒珓諉T或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
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下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
四、考試
(一)筆試：筆試內容為招聘崗位所要求的專業〈詳見2014年公開招聘考試開考專業目錄〉(附件2)，筆試時間、地點詳見準考證。
(二)成績計算：報考人員筆試成績采用百分制計算，成績在原發布簡章的網站上查詢。
(三)筆試人員成績合格線確定：
1、市屬醫療衛生單位：金壇市人民醫院、金壇市中醫醫院、金壇市疾病預防控制中心60分;
2、城區其他單位：常州市中心血站金壇分站、金壇市第二人民醫院、金壇市金城鎮衛生院55分;
3、鄉鎮衛生院50分。
4、對緊缺崗位(病理類崗位、醫學影像類崗位、院前急救崗位)，可在各合格分數段的基礎上降幅5分(鄉鎮衛生院除外)。
五、體檢及考察
1、金壇市衛生局根據考生的合格筆試成績，按照招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
2、在有相應空缺崗位的情況下，可以根據考生報名登記表中的填報情況進行調劑，報考市屬醫療衛生單位的人員可調劑到城區其他單位或其他鄉鎮衛生院;報考城區其他單位的人員可調劑到其他鄉鎮衛生院。調劑到有空缺崗位的筆試成績合格考生按照招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
3、體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用考生自理。
4、對體檢不符合要求出現缺額的，可根據考生報名登記表中是否服從調劑的意愿，在報考同一崗位的考生中按達到各合格分數段的成績從高分到低分依次遞補。調劑人員確定崗位后不再變動。
5、對體檢合格人員的考察按照報考事業單位人員考察政審相關規定執行�？疾觳环弦蟪霈F缺額時，在報考同一崗位的考生中按達到各合格分數段的成績從高分到低分依次遞補體檢和考察。
六、公示
體檢、考察均合格人員作為擬招聘人員名單，在原發布公開招聘簡章的網站上予以公示7個工作日。
七、聘用
1、公示期滿后，符合聘用條件的，由用人單位負責填報《金壇市事業單位聘用人員審批表》，經衛生部門審核后，報金壇市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
2、新招聘的人員為正式在編人員，試用(見習)期為一年，見習期由用人單位負責考核，考核不合格者予以解聘。
3、依據《關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見》的通知(蘇人通〔2001〕66號)文件精神，新招聘的人員，錄用后連續2年未取得執業資格(職稱)者，予以解聘。
4、聘用審批完畢后不再進行遞補。
八、紀律與監督
本次公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結果“五公開”，市紀委、市監察局對招錄工作的全過程進行監督，并接受社會監督。
對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經發現，取消錄用資格;對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。
監督電話：0519-12388
咨詢電話：0519-82822053(金壇市衛生局)
九、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局、金壇市衛生局負責解釋
附件1：2014年金壇市衛生系統公開招聘工作人員崗位簡介表.rar
附件2：2014年衛生事業單位公開招聘考試開考專業目錄.rar
附件3：2014金壇市衛生系統事業單位招錄考試報名登記表.rar。
金壇市人力資源和社會保障局 金壇市衛生局
二0一四年三月七日
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