根據工作需要，威海市公安局高區分局面向社會公開招錄10名協警。現制定有關招錄工作簡章如下：
一、招錄條件
1、男性，具有威海市戶口，年齡在20-25周歲(1994.2.1—1989.2.1出生)，高中或中專以上文化程度。
2、擁護中國共產黨領導、熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
3、本人、家庭成員及主要社會關系中無違法犯罪記錄。
4、身體健康，體形端正，面部無明顯特征缺陷。身高不低于1.70米、體重不低于50公斤。
5、公安專業及法律、寫作、文藝、體育特長者及轉復軍人優先考慮。
二、招錄程序
1、報名
報名時間：2014年2月24日-28日
報名地點：威海市公安局高區分局政工室(404房間)
報名者必須持本人身份證、戶口簿、學歷證書及復印件、兩張2寸近期彩色免冠照片到指定地點報名。
2、資格審查
公安分局組織人員對報名人員進行資格審查，并按照身體條件要求進行目測。
3、面試
由公安分局相關領導主要測試應聘人員從事崗位工作應具備的素質及能力。
4、筆試
采取統一組織、閉卷考試方式進行，時間為一個小時，以百分制計分。
5、體檢
在筆試考試合格人員中，根據面試成績高低，按招錄計劃1:1比例確定進入體檢人員名單。
體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準》中人民警察體檢標準執行，體檢費用自理。
6、政審
政審內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現情況。對體檢、政審不合格人員造成的空缺，按面試成績高低依次遞補。
政審由公安分局組織實施。
三、聘用后待遇管理
1、待遇規定
經考試合格的應聘人員，按有關規定辦理招聘手續。新聘用人員實行1個月試用期，按照每月1780元的標準執行，并按有關規定繳納社會保險。
2、管理
聘用人員試用期考核合格后，與威海市金盾保安服務有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，并按照規定辦理派遣手續，派遣到威海市公安局高區分局工作。
威海火炬高技術產業開發區工委組織部
2014年2月24日
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