為加強我院學科專業建設，優化師資隊伍結構，提高隊伍整體素質，根據吉林大學“引進海外博士計劃”實施辦法，吉林大學護理學院2014年度擬誠招海外優秀護理學及相關學科人才1名。具體招聘事宜公布如下：
一、招聘條件如下：
㈠基本條件
1、熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、品行端正，素質優良，身體健康。
4、具備從事護理教學、科研的知識基礎和工作能力。
㈡業務條件
1.A類人員：年齡在40周歲以下，在海外知名大學取得博士學位并在國外工作2年以上的人員。
⑴具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了國內外同行認可的研究成果。
⑵近年來在國內外有影響的學術刊物上發表過多篇本學科領域的學術論文，主持或作為主要參加人承擔過重要科學研究項目，具有講授本學科領域核心課程的能力。
⑶近三年來取得的學術成果應達到我校同學科破格聘任教師高級職務的條件。
2.B類人員：年齡一般應在35周歲以下，在海外知名大學取得博士學位。在海外有工作、研究經歷的人員年齡可適當放寬。
⑴具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了一定的研究成果。
⑵具有良好的發展潛力，具有講授本學科領域本科生課程和從事科學研究的能力。
二、聘后待遇
經審核批準后，學校提供以下待遇：
1.A類人員
⑴提供必要的實驗設備經費，原則上，自然科學學科不超過25萬元，人文社會科學學科不超過5萬元。
⑵科研啟動經費，自然科學學科10萬元，人文社會科學學科5萬元。
⑶安家費5萬元(含稅)。
⑷購房補貼款20萬元。
⑸其他待遇按國家和學校的相關規定執行。
2.B類人員
⑴提供人民幣5萬元安家費(含稅);
⑵提供過渡住房或提供三年每月800元的租房補貼;
⑶科研啟動經費自然科學學科5萬元，人文社會科學學科3萬元。
⑷其他待遇按國家和學校的規定執行。
其他高層次人才的引進按照《吉林大學引進優秀人才暫行辦法》規定的待遇執行。
三、聘期
海外博士來校工作原則上簽訂五年的聘用合同，合同期滿，由護理學院進行考核，考核合格方可續簽。
報名地點：中國吉林省長春市新疆街965號吉林大學護理學院綜合辦公室
聯系人：于老師
聯系電話：0431-85619580
郵箱：yujz@jlu.edu.cn
吉林大學護理學院
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