根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省質量檢測科學研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省質量檢測科學研究院：浙江省質量技術監督局下屬公益二類事業單位，由財政適當補助。主要承擔政府委托的各類產品質量監督檢驗、工業產品生產許可證檢驗，企業委托的國內強制性和自愿性產品認證檢驗，國際認證檢驗，社會各界委托的第三方檢測，仲裁檢驗，質量鑒定，貿易驗貨，以及各類檢測相關技術服務和人員培訓等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位各1人，均為專業技術7級崗位。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求;
2、取得碩士及以上學位;
3、具有高級工程師(質量技術監督類)專業技術資格和檢測實驗室實際工作經歷;
4、年齡在45周歲以下(1969年2月21日后出生)。
(二)崗位名稱和具體要求
能效檢測項目負責人 機械類、電氣類 具有能效標識檢測相關資質。
建材實驗室質量負責人 化學、化工或建材相關其他專業 具有實驗室資質認定或實驗室認可評審員資質。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2014年2月21日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱fytest416@163.com或郵寄至浙江省質量檢測科學研究院人力資源部(杭州市天目山路222號省質監局大院四號樓，郵編：310013)進行報名，附填寫完整的報名表(樣式見附件)、學位證書(含國外學歷學位認證書)、專業技術資格證書及其它資格證書復印件。
2、資格初審。報名結束后5天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
各崗位按符合條件的實際報名人數組織考試，不設最低開考比例。
(二)考試
考試采用面試的方式，滿分為100分。
面試形式為答辯，著重考查應聘人員在相關行業工作經驗、專業技術能力、職業素質及崗位匹配度。
面試最低合格分數為60分。低于該成績者，不能入圍下一環節。
(三)體檢、考核
面試后，各崗位面試成績最優者確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
體檢、考核中如有不合格者，招聘單位另行研究決定是否安排人員遞補。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站(www.fytest.com“通知公告”欄目);
2、主管部門網站(http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目)
3、浙江人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘”欄目)
其中，招聘過程相關信息僅在招聘單位網站發布，請應聘人員自行留意。
(二)應聘人員對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省質量技術監督局(人事處)：0571-85028266
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85125859
浙江省質量檢測科學研究院
2014年2月10日
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