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2014年湖南省岳陽市平江縣基層衛生事業單位招聘專業技術人員公告

時間:2014-2-10 15:33:53 點擊:

2014年岳陽平江縣基層衛生事業單位招聘專業技術人員公告

  根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》岳人社發〔2013〕124號文件,決定組織實施2014年平江縣衛生事業單位公開招聘專業技術人員工作。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  1、公開、平等、競爭、擇優原則;

  2、考試與考核相結合的原則;

  3、統一組織、分類實施的原則。

  二、招聘條件

  應聘人員應具備以下基本條件:

  (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  (二)遵守國家法律、法規,享有公民的政治權利;

  (三)具有良好的職業道德,品行端正;

  (四)具有應聘崗位要求的執業資格、專業技術資格或技術等級;

  (五)具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

  (六)具有應聘崗位要求的其他條件。

  具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。

  三、招聘計劃和崗位

  2014年平江縣基層衛生事業單位面向社會公開招聘專業技術人員計劃數共90個。招聘單位和具體崗位及崗位要求附后,詳情請查詢岳陽人力資源和社會保障局網站(http://www.hnyyrsj.gov.cn)和平江縣政府門戶網。

  四、報名要求

  (一)報名時間和地點

  報名時間:2014年2月24日—28日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),共5天。

  報名地點:平江縣人社局事業股(8樓804室)。

  (二)資格審查

  應聘人員應根據招聘公告的相關要求,攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件和小一寸近期免冠照片3個,主要查驗應聘人員的有效身份證、學歷學位證書、執業資格證、專業技術資格證等原件。報名應聘人員現場填寫《平江縣事業單位公開招聘工作人員報名表》,經縣衛生局、縣人社局現場資格審查合格后,按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。

  (三)報名要求

  報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名時,報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件,報名時應誠信報考,如實填寫個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節輕重給予相應處理。

  五、招聘考試

  考試工作由人社局統一組織,衛生局協助。考試采取筆試和面試相結合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。

  (一)開考比例

  報名人數與招聘人數原則上必須達到3:1的比例方可開考。達不到開考比例的,取消或核減相應的招聘計劃數。臨床醫療、護理專業以及三類型鄉的衛生院的崗位,達不到開考比例的,由衛生局提出申請,經縣衛生事業單位招聘領導小組同意并報告市人社局核準后方可開考,并及時向社會公布。

  (二)筆試

  筆試主要是測試與招聘崗位相對應的專業基礎知識。筆試實行百分制。各崗位專業基礎知識考試均不指定考試教材。筆試結束后7個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線,筆試最低合格分數線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算,未達最低合格分數線的取消其面試資格。筆試成績從高到低按1:2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間:2014年3月 23日,筆試地點詳見準考證。

  (三)面試

  面試采取結構化面試的形式進行。面試方案于4月3日前發布。面試工作原則上要求在筆試結束后30個工作日內完成。面試最低合格分數線適用于面試實際參考人員達不到規定的競爭比例的崗位,按同一場次同一組評委參考面試人員的平均分的80%計算。

  (四)綜合成績計算與公示

  考試綜合成績計算公式為:考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  面試結束后,根據考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名并公示。公示期為7個工作日。

  (五)同分優先處理辦法

  招聘考試綜合成績相同的,按下列方法處理:1、考試綜合成績相同的,以筆試成績較高者優先;2、再相同的,以學歷層次較高者優先;如再相同,以專業技術職稱較高者優先。

  六、體檢考核

  人社局按照規定的程序和標準,依據考試綜合成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力;體檢參照公務員考試錄用的體檢標準和辦法執行,體檢在縣級以上有體檢資質的醫院進行。考核和體檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現人員缺額的不予替補。

  七、聘用管理

  根據體檢和考核結果確定擬聘用人員,公示無異議后辦理聘用及相關手續。事業單位公開招聘的新進人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關系,并辦理人事代理手續,實行崗位管理,享受國家政策規定的有關待遇。聘用人員在第一個三年聘用期內如未取得相應的執業資格證的將不再續聘。

  八、招聘紀律

  公開招聘工作涉及面廣,政策性強、社會關注高。

  縣紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按湘組發[2012]12號等文件嚴格追究責任,嚴肅進行處理。

  特別提醒:

  1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  2、本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

  九、咨詢聯系

  報名咨詢電話:0730—6292370(平江縣人社局事業股)

  0730—6286909(平江縣衛生局政工人事股)

  監督電話: 0730—6226083(平江縣紀委)

  附件:《2014年平江縣基層衛生事業單位公開招聘專業技術人員崗位表.rar

  二0一四年二月七日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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