為促進我區殘疾人事業科學均衡發展，以政府購買社會服務為主，現面向社會公開招聘專業技術人員10名，為切實做好招聘工作，現將有關事項公告如下。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，通過推行人員聘用制度，創新管理體制，轉化用人機制，整合人才資源，凝聚優秀人才，調動各類人員的積極性和創造性，促進殘疾人康復服務工作的發展。
二、基本原則
堅持以人為本原則；堅持公開、公平、公正原則；堅持優化結構、精干高效原則；堅持按崗聘用、合同管理和同工同酬原則；堅持穩慎實施原則。
三、招聘崗位和人數
擬招聘崗位人員總量10個。招聘條件為：
1.政治思想好，身體健康，綜合素質高，遵紀守法，熱愛殘疾人事業。
2.具備崗位所需要的其他條件如下：
備注：具有中級以上專業技術職稱，有工作經驗者優先錄取。
四、招聘的程序和方法
招考工作按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定人選、公示等程序進行，擇優聘用。
（一）報名：
1.報名時間及地點：2014年2月10日至2014年2月20日。
2.報名地點：源城區殘聯辦公室（地址：河源市源城區環城東路70號；聯系人：繆映笑0762-3328056）。
3.報名須提交以下材料：本人有效身份證、戶口簿、相關資格證、畢業證原件和復印件（2份）；近期免冠一寸相片3張；應聘表格一份（見附件）。
（二）資格審查
由區殘疾人康復中心對報名材料進行資格審查。
（三）考試
（1）考試形式：筆試、面試
（2）筆試內容：特教教育、康復綜合知識及解決實際問題的能力，采取閉卷考試方式，答卷時間為2個小時，分值100分，占總成績的60%。
（3）面試主要測試報考者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。
（4）面試人員的確定，按照筆試成績從高分到低分的順序，按各職位招聘人數1:3的比例確定，達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。放棄面試資格造成空缺或達不到比例的，按筆試成績從高分到低分順序依次替補。
（5）考試時間、地點及其他要求另行通知。
五、考試聘用
（一）成績計算辦法：綜合成績為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試成績與面試成績均保留兩位小數點。
（二）擬聘人員的確定：根據各崗位招聘名額，按照筆試和面試的綜合成績從高分到低分確定（面試對象與招考計劃數達不到規定比例的，面試成績須達到70分及以上方可聘用）。若出現總分相同的情形，按筆試成績較高者優先確定，若擬聘用人員因其他原因放棄資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補確定。
（三）擬聘人員確定后，到指定醫院進行體檢，若因體檢不合格出現職位空缺的，則按總分從高分到低分原則依次遞補。
（四）擬聘用人員須在規定時間內將報考條件要求的相關證件及畢業生檔案交到區殘聯，區殘聯共同對擬聘用人員進行資格復審。凡是相關證件逾期不交及不符合報考條件而弄虛作假的考生，一經查實，即取消聘用資格，因此造成的招聘崗位空缺，不再替補。
（五）對擬聘人員按有關規定進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續，參照事業單位工資標準。
（六）源城區殘聯與擬聘用人員簽訂勞動合同，新招聘工作人員試用期為3個月，試用期工資為臨聘人員工資，試用期考核不合格者，終止勞動合同，解除聘用關系。
六、本招聘公告由源城區殘疾人聯合會負責解釋
源城區殘疾人聯合會
二〇一三年十二月二十五日
附件： 河源市源城區殘疾人康復服務中心公開招聘專業技術人員報名表.rar
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