2017年云浮市引進高層次及基層醫療衛生特殊緊缺人才“千人計劃”公告
云浮，廣東省最年輕的地級市，是禪宗六祖惠能故里、中國特色養生休閑旅游最佳目的地、中國石材基地中心。南廣高鐵、廣昆高速、西江黃金航道貫穿其中，從云浮到廣州140公里，全面融入“珠三角1小時核心經濟生活圈”和“港澳2個小時經濟圈”。廣東藥科大學云浮校區、云計算大數據產業園正在火熱建設中，佛山飛馳汽車整體遷入并將建成國內最大氫能源汽車生產基地。
為進一步實施人才優先發展戰略，加快現代生態城市建設步伐，云浮市委市政府組織實施引進高層次及基層醫療衛生特殊緊缺人才“千人計劃”。2017年面向社會公開引進高層次及基層醫療衛生特殊緊缺人才共250名，有關事項公告如下：
一、引進計劃
1.引進基層醫療衛生特殊緊缺人才200名。其中：云浮市人民醫院50名，派往云城區、云安區鄉鎮衛生院或街道社區衛生服務中心；羅定市人民醫院、新興縣人民醫院、郁南縣人民醫院各50名，分別派往所在縣鄉鎮衛生院或街道社區衛生服務中心（具體職位詳見附件1）;
2.引進市直單位綜合類高層次人才50名（具體職位詳見附件2）。
二、引進對象
1.基層醫療衛生特殊緊缺人才引進的對象為應屆全日制本科畢業生且獲得學士學位以上的衛技類專業人才，納入事業單位編制管理，至少服務5年；
2.市直單位引進綜合類高層次人才的對象為應屆碩士研究生學歷學位以上的人才，納入事業單位編制管理，至少服務5年。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.應屆畢業生須于2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書；
6.具有符合崗位要求的工作能力和其他條件。
違反法律、法規有關規定的不得報名。
四、引進程序
引進程序包括網絡報名、資格審核、雙向選擇、體檢、公示等環節。每個引才職位按一定比例確定雙向選擇對象，具體事項另行通知。雙向選擇達成一致意見的，按有關程序辦理入編手續。
參加雙向選擇的，按有關規定報銷往來交通和食宿費用。
五、政策待遇
1.工資福利待遇。市級引進的，按照市直單位人員工資標準執行。縣級引進的，按照縣直單位人員工資標準執行。
2.人才補貼。市級引進的，取得博士研究生學歷學位的人才，發放住房補貼12萬元、人才補貼4.68萬元；取得碩士研究生學歷學位的人才，發放住房補貼6萬元、人才補貼1.404萬元；本科學士的每人發放住房補貼3萬元;上述補貼分3年平均發放。縣級引進的，由縣級參照市的做法發放補貼。
更多優惠政策請登陸云浮市人力資源和社會保障網查閱《云浮市人民政府辦公室關于印發云浮市培養引進高層次人才實施辦法的通知》（云府辦〔2016〕27號）。政策咨詢電話：0766—8921733。
六、報名辦法
1.報名時間為2017年1月25日9:00至3月31日17:00。報名人員應認真閱讀本公告，把握各有關職位的資格條件，確認符合條件后在本公告所規定的報名時間內登陸云浮市人事考試網上報名系統(http://219.131.172.198:8888/yfroes/civilian/index.action)，也可以通過云浮市組織工作網(http://www.yfzz.com/)、云浮市人力資源和社會保障網(http://www.gdyf.lss.gov.cn)、云浮人才網(http://www.yfrc.gov.cn/)上的相關鏈接登錄系統，按系統提示報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）和就業推薦表等相關材料掃描件。報名人員只能選擇一個職位報名，報多個職位的，取消報名資格。詳情可咨詢職位表中引才部門聯系電話。
2.考生報名時是否服從調劑要作出選擇。
3.考生須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，一律取消引進資格和享受優惠待遇。
附件：1.2017年云浮市引進基層醫療衛生特殊緊缺人才職位表
2.2017年云浮市引進高層次人才職位表
云浮市人才工作領導小組辦公室
2017年1月24日
附件1：2017年云浮市引進基層醫療衛生特殊緊缺人才職位表.rar