浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2015年公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，是目前浙江省最大的三級甲等綜合性兒童醫(yī)院。設(shè)有濱江、湖濱兩個院區(qū)。位于杭州濱江區(qū)錢塘江畔的新院區(qū)于2014年12月27日正式啟用運行，建筑面積159140平方米，設(shè)置床位1250張。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2015年計劃公開招聘35個崗位164人。全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
（二）招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應(yīng)聘。根據(jù)本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生為主要招聘對象（同期留學歸國人員視同對待），對非應(yīng)屆畢業(yè)生一般有附加條件要求。
應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2015年7月前）。
（三）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2015年招聘崗位表》（見附件1）。
（四）招聘條件有關(guān)說明
1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準。
2、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“45周歲”專指1970年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。報名截止時間為2015年3月5日下午5時。應(yīng)聘人員選擇崗位并填寫報名表（見附件2，一般填寫表“一”即可，工作、科研經(jīng)歷豐富的人員建議填寫表“二”），每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名表發(fā)送至人事科聯(lián)系郵箱（附后），郵件主題注明“姓名+學歷+專業(yè)+應(yīng)聘xx崗位”。在醫(yī)院前期宣傳過程中已經(jīng)進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，通過資格審查的人員名單將通過短信的方式通知其本人。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。內(nèi)科醫(yī)生崗位由于招聘人數(shù)較多，按不少2倍的人數(shù)掌握。
（二）初評
為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行專門評估，內(nèi)科醫(yī)生崗位按2—3倍、招聘8—12人的崗位按3—4倍、其他崗位按4—5倍比例，適當控制面試人數(shù)。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。初評結(jié)果將通知相關(guān)崗位報名人員。
（三）考試
考試形式為綜合面試。
面試前安排資格復(fù)審，有關(guān)安排另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書、成績單等材料原件及復(fù)印件各1份，按照指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試分兩步進行。第一步，對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度等因素進行綜合測評，測評結(jié)果為后續(xù)面試提供參考。第二步，對應(yīng)聘人員處理專業(yè)問題的能力進行測試，并觀察表達、行為方式和情緒反應(yīng)等綜合素質(zhì)。
專業(yè)素質(zhì)測試按百分制打分。面試后，根據(jù)綜合測評與專業(yè)素質(zhì)測試成績，結(jié)合崗位需求確定體檢、考核對象。專業(yè)素質(zhì)測試成績低于60分者為不合格，不列入體檢、考核對象。
（三）體檢、考核
體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)工作辦法進行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院(http://www.zjuch.cn，“人才招聘”專欄）。
2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn，“公告”）。
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理:
1、浙江大學（人事處）：0571-88981105；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢?nèi)耸驴啤ｋ娫挘?571-86670047電子郵箱:chrsk@zju.edu.cn。
附件：
1、浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2015年招聘崗位表.rar
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院
2015年2月12日