重慶市忠縣2016年第四季度公開考核招聘衛生計生事業單位工作人員簡章
為加快我縣衛生計生事業單位發展，優化衛生計生人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘衛生計生事業單位工作人員。
一、招聘原則和方式
本次公開考核招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及人數
本次公開考核招聘73名衛生計生事業單位專業技術人員。具體崗位及名額詳見附件，崗位等級為專技12級及以上。
三、招聘范圍和對象
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質好，遵紀守法，作風正派；
3.身體健康，符合聘用體檢標準；
4.符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》；
5.符合公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
6.自愿在招聘單位服務5周年及以上。
7.以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；忠縣機關事業單位在編人員；在讀的非應屆全日制畢業生；現役軍人；法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間和地點
1.報名時間：2016年11月24日-26日，上午9:0-12:00，下午2:00-6:00。
2.報名地點：重慶岷山園林大酒店（重慶市渝中區長江二路173號<袁家崗、馬家堡附近>）報名。
3.聯系人：忠縣衛生計生委李老師13896263232；忠縣人民醫院冉老師13896234466；忠縣中醫院張老師13635398726；忠縣婦幼健康計劃生育服務中心李老師13709444278；忠縣疾病預防控制中心戚老師13628404177。
本場招聘后剩余崗位缺額將依次順延至下場招聘，具體事宜將另行通知，詳見重慶人力資源和社會保障網、忠縣人力資源和社會保障局網站等。
（二）報名要求及資格審查
報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報考者持2017年應屆全日制普通高校畢業生所在學校推薦表（非2017年應屆畢業生持畢業證、學位證原件和復印件1份，住院醫師規范化培訓人員還需持規培合格證原件和復印件1份）、本人身份證原件和復印件1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場可委托報名（被委托人必須持本人有效證件），提供的報考者證件信息應真實有效。
年齡截止計算時間為報名的前一天。
資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》，并按規定交納報名考務費。
五、招聘方式
（一）專業科目測試
招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:2，未達到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
專業科目測試內容詳見《一覽表》，采取筆試閉卷方式考試，考試地點設在重慶進行，分值100分。時間初定于2016年11月27日上午，具體時間、地點見準考證。考生憑本人身份證和繳款收據按通知時間地點領取。
（二）專業知識面試
面試采取專業知識答辯方式進行。面試人選按1：2比例，根據專業科目測試成績由高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，取消招聘。其中緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局核準后，可適當放寬開考比例，但考生筆試總成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
面試時間初定于2016年11月28日上午進行，面試時間和地點另行通知，未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。
（三）成績計算方式
考試考核總成績=專業科目測試（筆試）成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、專業科目測試成績高者、忠縣籍人員、年齡小者優先。體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為自動放棄體檢。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關要求并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請。縣人力社保局和縣衛生計生委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確定自動放棄資格出現的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。
七、考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局、縣衛生計生委對其政治思想、道德品質、業務能力以及是否需要回避等統一組織考察，并對資格條件進行復查。所有考生須在規定時間內（具體時間另行通知）提供與報考崗位相符合的證件原件及學籍檔案材料到忠縣衛生計生委，逾期未提供者取消聘用資格。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
八、公示
考試考核等相關事宜，可登陸忠縣人力資源和社會保障局網查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網及忠縣人力資源和社會保障局網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業時間、畢業院校（或工作單位）、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，經審核后，報縣人社局審批。經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發<事業單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發〔2006〕68號）規定，簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受事業單位專業技術人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在我縣聘用單位服務5周年及以上，未滿服務期的，取消事業單位工作人員身份。
十、工作紀律
事業單位公開招聘，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由忠縣人力資源和社會保障局、忠縣衛生計生委負責解釋。
附件：忠縣2016年4季度公開考核招聘衛生計生事業單位工作人員一覽表.xls