根據中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關于進一步加強基層醫療衛生服務體系建設的若干意見》(湘辦發[2015]38號)及《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》(岳人社發[2016]124號)等文件精神，結合我區工作需要，區管委會決定面向社會公開招聘鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術人員15名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公正、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃
本次招聘計劃為2個鄉鎮的3個衛生院醫療衛生專業技術工作人員15名，具體招聘計劃詳見《岳陽經濟技術開發區2016年公開招聘鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術人員計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，遵守行業職業道德，熱愛衛生事業;
2.具有良好的身體素質和心理素質，儀表端正、口齒清楚、身體健康，無違法違紀行為。
(二)學歷及資格條件
1.學歷條件：具有醫學類普通全日制中專及以上學歷。
2.年齡條件：年齡在18周歲以上、40周歲以下(1998年10月24日至1976年10月24日出生)。取得中級及以上專業技術任職資格的人員年齡可放寬45周歲以下(1971年10月24日以后出生)。
3.臨床醫學類崗位須具有執業助理醫師及以上資格證，護理類崗位須具有護士執業及以上資格證。已參加執業資格考試成績合格者，但未發證的人員，以政府相關官網公布的合格成績為準。
4.普通全日制高校醫學類本科畢業生不限資質。
四、招聘程序
公開招聘按照信息發布、組織報名、考試(筆試、面試)、體檢、考察及招聘結果審定、公示、聘用審批等程序進行。
(一)發布公告
招聘信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網站和岳陽經濟技術開發區門戶網站面向社會公開發布。
(二)組織報名
1.報名時間：2016年10月24日至2016年10月26日(上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)，逾期不予補報。
2.報名地點：岳陽經濟技術開發區通海路社區衛生服務中心2樓會議室。
3.報名要求：報名采取現場報名的方式。應聘人員報名時，應仔細閱讀公告及相關職位的資格條件，根據自身的實際情況慎重、理性報考。報名時應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經發現取消考試資格，且今后三年內不準參加岳陽經濟技術開發區衛生技術人員招聘。
4.報名資料：應聘人員須提供身份證、學歷畢業證、執業資格證等相關證件原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張。考生從網上用A4紙下載并填寫好《岳陽經濟技術開發區公開招聘衛生院醫療衛生專業技術人員報名登記表》(附件2)后報名。
5.資格審查：報名資格審查由經開區衛計局、人事、紀工委(監察局)等部門單位聯合進行。
6.準考證領取時間和地點：考生于2016年10月28日(上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)到岳陽經濟技術開發區管委會815辦公室領取準考證。
(三)招聘考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位。
1.筆試
(1)筆試時間與地點：詳見準考證。
(2)開考比例：報名人數與崗位招聘人數不低于3∶1。達不到開考比例的，核減或取消相應的招聘計劃數，并在原發布招聘公告的網站向社會發布變更公告。
筆試內容：臨床類“三基”、護理類“三基”。
筆試成績：筆試采取閉卷形式，總分值為100分，考試時間為150分鐘，考試內容為臨床類“三基”、護理類“三基”。筆試成績在岳陽經濟技術開發區網站公布。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按同類別(臨床醫學類、護理類)實際參考人員總成績平均分的85%計算，未達到最低合格分數線的取消面試資格。
2.面試
(1)面試時間與地點：另行通知。
(2)面試考生的確定：根據筆試成績，從高到低排名，按招聘計劃1∶3的比例確定面試考生，如入圍面試最后一名出現同分并列名次情況時，則專業知識成績高者進入，專業知識成績相同時均參加面試;如面試入圍人數未達到1∶3比例，則按實際入圍人數進入面試。
(3)面試內容：所報專業的臨床知識應用及技能操作。
(4)面試操作辦法：面試采取現場答辯的方式，綜合考察應試對象的專業知識、臨床應用、操作能力。面試總分值100分，其中臨床應用答辯占面試總分值的40%，技能操作占面試總分值的60%。面試時間為10分鐘。
3.綜合成績
(1)計算公式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(2)同分優先處理辦法：總成績相同的，以筆試成績高者優先;筆試和面試成績都相同時學歷層次高者優先;學歷層次再相同時，以技術職稱高者優先。
(3)成績公布：綜合成績于面試結束后三個工作日內在岳陽經濟技術開發區網站公布。
4.考試要求
筆試、面試時，禁止攜帶資料及電子信息工具進入考場，發現違紀舞弊行為當場取消考試資格。
(四)體檢
體檢人員根據招聘考試綜合成績按崗位從高到低排名，按招聘人員1∶1的比例確定，標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
(五)考察
重點了解應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。對報名材料造假或有違紀違法記錄者一律不得聘用。
(六)人員替補
因考生放棄面試前的資格審查或資格審查不合格而造成招聘職位擬面試對象達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，每個職位最多遞補一次。面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不予遞補。
(七)公示
招聘領導小組根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單后在岳陽經濟技術開發區門戶網站公示，公示時間為7個工作日。
(八)聘用
擬聘人員經公示無異議后，即確定為試用聘用人員。所有試用聘用人員由區衛計局組織在指定的地點，公開、公正、公平地按從高分到低分的順序在所報類別、崗位中，依次自主選擇崗位(在崗位選擇中，如不服從，視為自動放棄)。試用聘用人員在規定時間內辦理相關手續，與衛生院簽訂試用聘用合同，確定聘用關系，實行崗位管理，試用期為一年。試用期滿后，經區衛計局考核合格者，予以正式聘用，試用期考核不合格者取消聘用資格。此次招聘最低服務期為五年。最低服務期內，聘用者不得單方面提出解除招聘合同或調出，否則不予辦理任何手續。
五、紀律要求
1.本次招聘由招聘領導小組統一組織實施。區衛計局具體負責組織實施招聘工作，肩負主體責任;區黨群工作部按照職能職責負責做好相關業務指導工作;區紀工委(監察局)負責全程監督。
2.公開招聘工作涉及面廣、政策性強、社會關注度高，必須嚴肅認真對待，精心組織。要嚴肅工作紀律，嚴格保密制度，加強招聘工作中各環節的監督管理。
3.公開招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序，招聘工作中要認真執行有關回避規定。負責組織公開招聘的負責人、工作人員，凡與應聘人員具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，應當回避。
4.如發現工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴肅查處，招聘對象弄虛作假者將被取消其參與招聘的資格。
咨詢電話：0730-8720993(區衛生和計劃生育局辦公室)
監督電話：0730-8720810(區紀工委<監察局>辦公室)
附件：
1.岳陽經濟技術開發區2016年公開招聘鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術人員計劃表.doc
2.岳陽經濟技術開發區2016年公開招聘鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術人員報名表(臨床醫學類).doc
3.岳陽經濟技術開發區2016年公開招聘鄉鎮衛生院醫療衛生專業技術人員報名表(護理類).doc
2016年10月13日