2016年邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院（邵陽醫(yī)學高等專科學校附屬醫(yī)院、邵陽市第一人民醫(yī)院）新進人員計劃及工作需要，經(jīng)研究決定，邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院面向全國公開招聘一批事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個招聘工作按呈報招聘職位、發(fā)布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站（http://www.hnsyyz.cn/）、邵陽醫(yī)學高等專科學校附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.syyz120.com/）、邵陽市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.syyyy.cn/）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考總體條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康;
4、具備報考職位要求的年齡、學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務及相應資格要求(見附件一)。
二、報名
1、報名時間定于2016年10月25日至10月27日上午8：00――17：30，報名地點設(shè)在邵陽醫(yī)學高等專科學校附屬醫(yī)院辦公樓八樓會議室（邵陽市寶慶西路16號）。
2、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
3、報名時須填寫報名表(見附件二)，并提供本人學歷證書、正式有效身份證原件和兩份復印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張，有專業(yè)技術(shù)職務要求的須提供其專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件和復印件。
4、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場報名。
5、2016年11月2日至11月4日報考者持身份證原件、報名發(fā)票到報考單位人事科領(lǐng)取準考證，考試地點見準考證。(邵陽醫(yī)專附屬醫(yī)院，聯(lián)系人：唐喜群，電話：0739—5310712；邵陽市第一人民醫(yī)院，聯(lián)系人：賀朝霞,電話：0739—5011003)。
6、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。考生在報名時必須作承諾簽字。
7、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到報考比例的，則相應調(diào)整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。
8、報名費按物價核定收費標準收取90元。
三、筆試
本次公開招聘考試工作在市人力資源和社會保障局的指導下，具體考試考務工作由邵陽醫(yī)學高等專科學校組織實施，駐邵陽醫(yī)學高等專科學校紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
1、筆試時間定于2016年11月8日上午9:00--10:30。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時間、地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件1。筆試成績占綜合成績的70%。
2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。
四、面試
1、面試方式：面試采取專業(yè)技能操作和專業(yè)技能操作筆試化的方式，具體方式見附件1。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的30%。
３、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證及面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加考試。
4、面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽醫(yī)學高等專科學校網(wǎng)站（http://www.hnsyyz.cn/）、邵陽醫(yī)學高等專科學校附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.syyz120.com/）、邵陽市第一人民醫(yī)院（http://www.syyyy.cn/）上公布。
五、體檢與考察
考察工作由邵陽醫(yī)學高等專科學校組織，人事（政工）和紀檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。
按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準；筆試成績?nèi)砸粯诱撸詫W歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施。同時，對患有教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校招生體檢工作指導意見〉的通知》（教學〔2003〕3號）規(guī)定學校可不予錄取或不宜就讀醫(yī)學類各專業(yè)疾病的考生，體檢為不合格。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院（邵陽醫(yī)學高等專科學校附屬醫(yī)院、邵陽市第一人民醫(yī)院）和邵陽醫(yī)學高等專科學校核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
考察工作接受紀檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。
六、公示
擬聘用人員經(jīng)邵陽醫(yī)學高等專科學校審核后報市人社局審定并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）上公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)動。邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院（邵陽醫(yī)學高等專科學校附屬醫(yī)院、邵陽市第一人民醫(yī)院）應及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
八、本次招聘不實行遞補。
九、紀律要求
1、本次公開招聘工作中在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5312986（邵陽醫(yī)專附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室）、0739-5011183（邵陽市第一人民醫(yī)院紀檢監(jiān)審科）、0739-5308722（邵陽醫(yī)專紀檢監(jiān)察辦公室）、0739-5026513（邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
考試咨詢電話：邵陽醫(yī)專附屬醫(yī)院人事科0739-5310712
邵陽市第一人民醫(yī)院人事科0739—5011003
附件：1、邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院公開招聘職位及要求一覽表
2、邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院公開招聘考試報名登記表、報名須知、報名人員承諾表
邵陽醫(yī)學高等專科學校
2016年10月12日
附件：1、邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院公開招聘職位及要求一覽表.xls
2、邵陽醫(yī)學高等專科學校直屬附屬醫(yī)院公開招聘考試報名登記表、報名須知、報名人員承諾表.doc