山東省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
山東省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院隸屬于山東省衛(wèi)生計(jì)生委，是一所集中醫(yī)治療、教學(xué)、科研、預(yù)防和康復(fù)為一體的研究型中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院以中醫(yī)藥特色診療技術(shù)的研究應(yīng)用為特色，建筑面積1.6萬平方米，開設(shè)病床300張，衛(wèi)生技術(shù)人員200人，其中副高級(jí)以上衛(wèi)生技術(shù)人員50余人，設(shè)有4個(gè)病區(qū)（呼吸病區(qū)、腫瘤病區(qū)、針灸康復(fù)保健病區(qū)、內(nèi)科綜合病區(qū)），有彩色多普勒、彩超、全自動(dòng)生化分析儀、DR、數(shù)字胃腸X線機(jī)等儀器設(shè)備。醫(yī)院設(shè)有山東省中醫(yī)藥預(yù)防保健中心、山東省名中醫(yī)專家中心、針推康復(fù)特色治療中心、健康體檢中心治未病中心。
醫(yī)院在針灸推拿、中醫(yī)脈學(xué)診斷、呼吸系統(tǒng)疾病、心腦血管病預(yù)防保健、心理咨詢、中藥制劑、膏方研發(fā)等方面具有較強(qiáng)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員21名，其中中級(jí)崗位17人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位4人。其具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1970年9月26日以后出生），高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1965年9月26日以后出生）。
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)名材料到省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院辦公室報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十路12675號(hào)
報(bào)名材料：
①1寸近期同底版免冠照片2張；
②《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）；
③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）；
④應(yīng)聘者提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；
⑤在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位的特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分（設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分）。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試主要考察綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（五）公示聘用
經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，研究院提出聘用意見，經(jīng)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曾女士
聯(lián)系電話：0531—86038662
電子郵箱：Sdzyyfybgs@163.com
省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站：http://www.sacm.com.cn/
地址：濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十東路省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院辦公室
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
山東省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院
2016年9月26日